Hiển thị các bài đăng có nhãn Thiết bị điện công nghiệp. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Thiết bị điện công nghiệp. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Năm, 28 tháng 4, 2016

Cảnh báo về 2 công ty đa cấp kinh doanh chui

Cảnh báo về 2 công ty đa cấp kinh doanh chui

Cảnh báo về 2 công ty đa cấp kinh doanh chui
2 công ty này vừa bị Bộ Công Thương xử lý do chưa có giấy phép đăng ký kinh doanh.
  • Công ty đa cấp Thiên Ngọc Minh Uy, Amway, Unicity bị kiểm tra

Cục Quản lý Cạnh tranh (Bộ Công Thương) vừa phát đi thông báo cảnh báo người dân về hoạt động bán hàng đa cấp. Cơ quan này cho biết vừa phát hiện và xử lý một số doanh nghiệp kinh doanh hoạt động bán hàng đa cấp nhưng chưa làm thủ tục đăng ký cấp giấy chứng nhận hoạt động.
Cụ thể, đó là Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại Phúc Gia Bảo 68, địa chỉ trụ sở chính tại 131 Bạch Đằng, Phước Trung, TP Bà Rịa (Bà Rịa-Vũng Tàu) và Công ty cổ phần Phát triển Thương mại Lotus Việt Nam có trụ sở chính ở số 2 ngõ 2, tổ 3, đường Trung Kính, Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội. 
Cục Quản lý Cạnh tranh cảnh báo về hoạt động bán hàng đa cấp của các doanh nghiệp thiết bị đóng cắt Schneider giá rẻ này để người dân biết và cảnh giác. Trường hợp phát hiện hoạt động bán hàng đa cấp của doanh nghiệp này, đề nghị thông báo với Sở Công Thương, cơ quan công an địa phương hoặc Cục Quản lý Cạnh tranh để có biện pháp xử lý kịp thời.
Hoạt động của các đơn vị kinh doanh đa cấp gần đây đặc biệt nhận được sự quan tâm của dư luận sau khi lãnh đạo hệ thống kinh doanh đa cấp Liên kết Việt bị cơ quan công an khởi tố với cáo buộc giả danh công ty thuộc Bộ Quốc phòng, lôi kéo, lừa đảo hàng chục nghìn người tham gia kinh doanh đa cấp thực phẩm chức năng và máy chăm sóc sức khỏe.  Theo cáo buộc, từ tháng 6/2014 đến tháng 7/2015, ban lãnh đạo Liên kết Việt đã phát triển hệ thống đa cấp với hơn 45.000 người tham gia, tổng số tiền thu trên 1.900 tỷ đồng. 
Gần đây, có 5 công ty đa cấp đã bị Bộ Công Thương rút giấy phép và một doanh nghiệp điện công nghiệp vừa xin trả lại giấy phép. Cơ quan quản lý cũng ra quyết định kiểm tra với 7 doanh nghiệp khác như Thiên Ngọc Minh Uy, Amway, UniCity... 
Ngọc Tuyên

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Nhu cầu tuyển sếp của doanh nghiệp tăng gấp rưỡi

Nhu cầu tuyển sếp của doanh nghiệp tăng gấp rưỡi

Nhu cầu tuyển sếp của doanh nghiệp tăng gấp rưỡi
Sau một thời gian dài áp dụng mô hình quản lý mang tính gia đình, nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang sẵn sàng trả lương cao để chiêu mộ nhân tài, theo đánh giá trong báo cáo mới đây của Navigos Search. 
  • Doanh nghiệp ngoại khó tuyển dụng nhân sự cấp cao người Việt

Báo cáo quý của Công ty Navigos Search - đơn vị chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao cho biết, tháng 3 nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao của các doanh nghiệp tăng gần 50-60% so với 2 tháng đầu năm. Tính chung trong quý I năm nay, nhu cầu tuyển dụng vị trí lãnh đạo nhiều gấp rưỡi cùng kỳ năm ngoái.
Trong đó, các công việc cần tuyển nhiều nhất liên quan đến bán thiết bị điện công nghiệp và tiếp thị , kỹ sư công nghệ thông tin, kỹ sư điện-điện tử, nhân sự…
Lãnh đạo Navigos Search cũng cho biết một diễn biến mới trên thị trường là nhu cầu tìm kiếm nhân sự cấp cao của các tập đoàn Việt Nam. Điểm chung của các tập đoàn này là mong muốn phát triển một cách chuyên nghiệp sau một thời gian dài áp dụng các mô hình quản lý mang tính gia đình. Các đơn vị này sẵn sàng trả lương cao để chiêu mộ nhân tài, kể cả người Việt từ nước ngoài về làm việc. 
Báo cáo cũng cho biết, nhân sự cấp cao trong ngành đồ uống, nước giải khát và ngành dịch vụ vận chuyển có sự biến động mạnh trong quý. Nguyên nhân là thị trường ngày càng cạnh tranh mạnh mẽ khi xuất hiện nhiều các công ty  nước ngoài tham gia vào thị trường.
"Nhiều vị trí lãnh đạo cao cấp trong các tập đoàn này được thay thế bằng các lãnh đạo người nước ngoài được được điều chuyển từ tập đoàn mẹ sang", báo cáo đánh giá. 
Cũng theo Navigos Search, trong quý I, có 2 vị trí được trả mức lương cao nhất thuộc về các vị trí lãnh đạo cấp cao của một ngân hàng thương mại cổ phần và một công ty thiết bị điện công nghiệp dịch vụ với mức lương trên 200 triệu đồng một tháng.
Các vị trí lương cao tiếp theo từ 100 triệu đến 145 triệu đồng mỗi tháng đều thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dịch vụ, thương mại và ngân hàng.
Ngọc Tuyên

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Vinamilk vào top thương hiệu mạnh Việt Nam

Vinamilk vào top thương hiệu mạnh Việt Nam

Vinamilk vào top thương hiệu mạnh Việt Nam
Đây là thương hiệu sữa duy nhất trong top 15 doanh nghiệp được vinh danh "Thương hiệu mạnh Việt Nam" năm 2015.
Năm thứ 4 liên tiếp Công ty cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) nằm trong top đầu các doanh nghiệp được vinh danh tại giải thưởng do Thời báo Kinh tế Việt Nam phối hợp với Cục Xúc tiến Thương mại (Bộ Công Thương) trao tặng.

Giải thưởng "Thương hiệu mạnh Việt Nam" nhằm ghi nhận các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh và nỗ lực vươn lên trong khó khăn.
Năm nay, giải thưởng được bình chọn dựa trên 7 tiêu chí đánh giá gồm bảo vệ thương hiệu, chất lượng sản phẩm - dịch vụ, kết quả kinh doanh, năng lực lãnh đạo, nguồn nhân lực, năng lực đổi mới và tính bền vững, ổn định của doanh nghiệp. Trong đó, Vinamilk được đánh giá là một trong những đơn vị có tiềm lực nhất về quản trị doanh nghiệp thiết bị đóng cắt Mitsubishi giá rẻ, chất lượng sản phẩm, nhân sự cũng như sức mạnh về thương hiệu.
vinamilk-vao-top-thuong-hieu-manh-viet-nam
Bà Nguyễn Minh Tâm, Giám đốc Chi nhánh Vinamilk tại Hà Nội - đại diện công ty nhận giải thưởng Thương hiệu mạnh Việt Nam.
Với vị thế của một thương hiệu lớn, những năm qua, Vinamilk luôn khẳng định vị trí và vai trò dẫn đầu trong ngành sữa Việt Nam. Chất lượng sản phẩm, dịch vụ luôn cải tiến để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người tiêu dùng, với hàng loạt sản phẩm đang chiếm lĩnh thị trường như sữa tươi Vinamilk 100%, sữa chua, sữa bột trẻ em Dielac Alpha…
Theo số liệu công bố mới nhất của Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen, sữa tươi Vinamilk 100% đứng đầu về cả sản lượng lẫn doanh số bán ra trong phân khúc nhóm các nhãn hiệu sữa tươi (với khoảng 55%) tại Việt Nam.
Trước đó, tại hội nghị khoa học và công nghệ thực phẩm thế giới tổ chức ở Montreal (Canada), Vinamilk cũng nhận giải thưởng công nghiệp thực phẩm toàn cầu IUFoST 2014 cho sản phẩm sữa nước ADM của Vinamilk. Đạt giải thưởng này, sản phẩm sữa nước ADM của Vinamilk đã vượt qua hơn 100 sản phẩm được đề cử đến từ 70 quốc gia. Vinamilk cũng là đại diện duy nhất thuộc ngành sữa Việt Nam nhận giải thưởng.
polyad
Quỹ sữa Vươn cao Việt Nam của Vinamilk đã đem đến cho hơn 333.000 trẻ em khó khăn tại gần 26 triệu ly sữa (khoảng 94 tỷ đồng) trong gần 8 năm hoạt động.
Không chỉ được cộng đồng ghi nhận, kết quả kinh doanh thiết bị đóng cắt Mitsubishi của Vinamilk cũng cho thấy những bước tăng trưởng ổn định. Trong 5 năm trở lại đây, công ty luôn duy trì tốc độ tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước.
Doanh thu năm 2015 của Vinamilk gần 40.222 tỷ đồng, tăng khoảng 15% so với 2014 và nộp ngân sách nhà nước gần 4.000 tỷ đồng. Năm qua, Vinamilk đã sản xuất và đưa ra thị trường gần 6 tỷ sản phẩm sữa các loại phục vụ cho người tiêu dùng cả nước. Hãng đặt ra mục tiêu sẽ đạt doanh số khoảng 3 tỷ USD và đứng vào top 50 công ty sữa lớn nhất thế giới.
Gần đây, công ty cũng vừa được bình chọn vào top 300 công ty năng động nhất của Châu Á do Tạp chí Nikkei Asian Review (Nhật Bản) công bố. Với vốn hóa đạt gần 7,3 tỷ USD, Vinamilk là công ty có giá trị vốn hóa lớn nhất tại thị trường Việt Nam.
Thành lập vào năm 1976, sau gần 4 thập kỷ đến nay, Vinamilk đã trở thành một doanh nghiệp hàng đầu trong ngành sữa tại Việt Nam. Hãng hiện có khoảng 25 đơn vị trực thuộc với 13 nhà máy sản xuất tại Việt Nam với hơn 6.000 nhân viên trên toàn quốc.
polyad
Quỹ một triệu cây xanh cho Việt Nam - một chương trình xã hội của Vinamilk mang ý nghĩa nhân văn, đóng góp lớn cho cộng đồng. Trong ảnh là hoạt động trồng cây tại đường Hồ Chí Minh trên biển ở Bến Tre.
Vinamilk đầu tư 22,8% cổ phần tại nhà máy Miraka (New Zealand), 70% cổ phần vào nhà máy Driftwood (Mỹ), nắm giữ 51% cổ phần nhà máy Angkor Milk tại Campuchia và đầu tư công ty con tại Ba Lan làm cửa ngõ giao thương các hoạt động thương mại của Vinamilk tại châu Âu. Sản phẩm của đơn vị này hiện cũng có mặt ở hơn 40 nước trên thế giới, như Campuchia, Thái Lan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, Thổ Nhĩ Kỳ, Nga, Canada, Mỹ...
Không chỉ quan tâm đến sản xuất kinh doanh, Vinamilk tham gia tích cực vào các hoạt động cộng đồng. Trong những hoạt động gần 40 năm qua, có nhiều chương trình mang ý nghĩa nhân văn như Sữa học đường, Quỹ sữa Vươn cao Việt Nam, Một triệu cây xanh cho Việt Nam…
Thanh Thư

, ,

Doanh nghiệp đối mặt với thách thức 'kép' khi hội nhập

Doanh nghiệp đối mặt với thách thức 'kép' khi hội nhập

Doanh nghiệp đối mặt với thách thức 'kép' khi hội nhập
Vừa phải thoát khỏi sự lệ thuộc vào Trung Quốc, vừa làm quen với sân chơi mới với tinh thần sáng tạo và đổi mới liên tục là thách thức không nhỏ với doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hiện nay.
  • Khu kinh tế Thượng Hải - tham vọng trung tâm tài chính của Trung Quốc / Thương lái Trung Quốc âm thầm mở xưởng thu gom thanh long

Diễn đàn CEO: "Nâng cao tâm và thế cho doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập sâu rộng" do Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức cuối tuần này đã dành nhiều thời gian nói về những thời cơ, thách thức và khó khăn hiện hữu trong việc nâng tầm của doanh nghiệp Việt trước cơn bão hội nhập đã và đang hiện hữu.
Tiến sĩ Trần Đình Thiên - Viện trưởng Viện Kinh tế cho rằng Việt Nam vẫn chưa thoát khỏi khó khăn nhưng việc tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới đã tạo ra một niềm hứng khởi mới. Đây đều là những sân chơi đẳng cấp, trình độ cao, mức độ cam kết rõ ràng với những đối tác hàng đầu thế giới như Mỹ, Nhật Bản, EU, Hàn Quốc, Liên bang Nga… Bước vào một cuộc chơi mới, doanh nghiệp Việt Nam sẽ phải khẳng định tâm, tầm và thế của mình, làm sao để vươn ra khu vực và thế giới.
Tuy vậy, những khó khăn vẫn ngổn ngang trong nền kinh tế, nhiều vấn đề cấp bách mang tính nội tại.
Tiến sĩ Thiên nhấn mạnh một khó khăn lâu dài, một điểm khốc liệt về chiến lược mà doanh nghiệp phải tính đến là sự phụ thuộc vào Trung Quốc. Nền kinh tế thiết bị đóng cắt - LS giá rẻ này đang có nguy cơ hạ cánh cứng trong năm 2016. Đây là đối tác thương mại lớn nhất Việt Nam với kim ngạch hai chiều đạt hơn 45 tỷ USD. Vì vậy, khi kinh tế Trung Quốc khủng hoảng, doanh nghiệp Việt cũng bị lôi vào vòng xoáy đó.
"Có một xu hướng kỳ lạ là việc nhập đồ từ Trung Quốc nuôi sống nền kinh tế Việt Nam. Chúng ta phụ thuộc vào nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ. Mức độ lệ thuộc ngày càng tăng lên rất đáng ngại", vị chuyên gia này nói.
doanh-nghiep-doi-mat-voi-thach-thuc-kep-khi-hoi-nhap
Ông Trần Đình Thiên cho rằng chừng nào doanh nghiệp và bộ máy chưa xoá bỏ tâm xin - cho, kiếm ăn ngắn hạn... thì kinh tế rất khó "bay lên".
Theo đó, hội nhập sẽ là thời cơ để Việt Nam thoát hỏi sự phụ thuộc vào Trung Quốc. "Doanh nghiệp Việt phải thực hiện một nhiệm vụ kép vừa thoát khỏi Trung Quốc vừa phải nhập cuộc với thị trường mới, cuộc chơi mới. Hệ thống chính sách vĩ mô phải thay đổi theo hướng hỗ trợ doanh nghiệp. Chỉ có thoát khỏi lệ thuộc thì doanh nghiệp Việt mới có thể ra biển lớn".
Tiến sĩ Trần Đình Thiên cũng chỉ ra điểm yếu của nền kinh tế xuất phát từ mô hình kinh tế, tăng trưởng dựa vào khai thác tài nguyên vì thế không thể bứt lên một đẳng cấp mới. Khi doanh nghiệp vẫn phải dựa vào cơ chế xin cho, phát triển bằng quan hệ, mất phí bôi trơn… rất khó để nâng tầm đẳng cấp. Vị này cho rằng chỉ có tháo gỡ được thể chế, xoá bỏ tâm lý xin cho, kiếm ăn ngắn hạn, làm ăn chụp giật doanh nghiệp mới có thể "bay lên".
Trong bối cảnh hội nhập, doanh nghiệp cần chú hai điểm, thứ nhất là hàng rào thuế quan nhanh chóng về 0%. Đây là cơ hội cho hàng hoá Việt Nam xâm nhập vào các thị trường nhưng cũng khó khăn lớn do các sản phẩm ồ ạt tràn vào nước ta, trong khi năng lực cạnh tranh với các sản phẩm bằng giá vẫn còn thấp.
Thứ hai, khi thuế quan dần về 0% các hàng rào kỹ thuật, phi thuế quan, bảo hộ của các nước được tăng cao. Những hàng rào này gắn với đòi hỏi những khắc nghiệt về công nghệ. "Doanh nghiệp Việt vẫn có quy mô nhỏ, yếu, vẫn làm ăn chụp giật…nên hàng rào phi thuế quan sẽ trở thành thách thức lớn", ông Thiên nói.
Tiến sĩ Trần Du Lịch lại cho rằng nói đến tâm và thế của doanh nghiệp Việt Nam tức là trong hội nhập, làm sao đầu tư kinh doanh nuôi dưỡng được các doanh nghiệp có thể cạnh tranh, vươn ra thế giới chứ không phải èo uột, sống mòn.
Muốn vậy, Nhà nước phải tạo một môi trường kinh doanh tốt, nuôi dưỡng đam mê, thôi thúc ngọn lửa kinh doanh, phát động và mở rộng phong trào khởi nghiệp. Phải minh bạch, doanh nghiệp làm ăn tốt phải được đối xử công bằng. Nhà nước muốn nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia thì trước hết phải cải cách thể chế, đào tạo nguồn nhân lực và kết cấu hạ tầng.
Về phía các doanh nghiệp, Chủ tịch Tập đoàn Hoa Sen - Lê Phước Vũ cho rằng hội nhập cái được nhất là tạo ra áp lực cạnh tranh, áp lực thay đổi. Chỉ khi có cạnh tranh doanh nghiệp Việt mới được sáng tạo, mới vượt lên chính mình. Tuy nhiện, kinh tế đang bị mất cân đối do sự phát triển không đồng đều giữa hai khối doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp thiết bị đóng cắt - LS trong nước. Ông Vũ kiến nghị Nhà nước hãy có những chính sách hỗ trợ tích cực cho doanh nghiệp trong nước.
"Một nền kinh tế phải có hai chân, chân phải là doanh nghiệp Việt Nam và muốn phát triển thì hai chân đó phải cùng bước", ông Vũ nói.
Trong khi đó, ông Lê Khắc Hiệp - Phó chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vingroup cho biết, tập đoàn tồn tại và lớn mạnh như hiện nay là nhờ chính sách làm ăn đường hoàng, minh bạch. Ông Hiệp khẳng định các doanh nghiệp đừng quá lo lắng trước việc tập đoàn, công ty nước ngoài ồ ạt vào Việt Nam bởi doanh nghiệp Việt cũng có thế mạnh riêng, có cạnh tranh sẽ phát triển. Với Vingroup, tập đoàn lúc nào cũng thay đổi, đi theo thị hiếu thị trường, không bao giờ ngủ quên trên chiến thắng.
Ông Hiệp cho biết bản thân Vingroup đã thay đổi slogan của mình thành "Mãi mãi tinh thần khởi nghiệp" tức là luôn luôn trăn trở, cố gắng hết mình vì sự phát triển bền vững và mong muốn cộng đồng doanh nghiệp Việt cùng vận động theo hướng đi này.
Bạch Dương

, ,

Thứ Tư, 27 tháng 4, 2016

Tỉnh Long An cảnh cáo chủ khu công nghiệp 'bít cửa' doanh nghiệp

Tỉnh Long An cảnh cáo chủ khu công nghiệp 'bít cửa' doanh nghiệp

Tỉnh Long An cảnh cáo chủ khu công nghiệp 'bít cửa' doanh nghiệp
Dù khẳng định không can thiệp vào mức phí sử dụng hạ tầng của khu công nghiệp, nhưng lãnh đạo tỉnh Long An cho biết sẽ kiên quyết xử lý nếu chủ đầu tư còn gây cản trở, khó khăn cho hoạt động doanh nghiệp.
  • Doanh nghiệp bị đổ đất 'bít cửa' có thể đòi bồi thường / Doanh nghiệp bị chủ khu công nghiệp 'bít cửa' được giải cứu

Chiều ngày 28/3, tại buổi họp báo tình hình kinh tế, xã hội quý I/2016, ông Lê Tấn Dũng, Phó chủ tịch UBND tỉnh Long An cho biết việc tranh chấp, mâu thuẫn giữa Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức với các doanh nghiệp xảy ra tại Khu công nghiệp Tân Đức (huyện Đức Hòa-Long An), đã gây ảnh hưởng không tốt đến môi trường thu hút đầu tư vào tỉnh Long An. Thời gian tới, tỉnh sẽ kiên quyết xử lý nếu công ty nào còn gây cản trở, khó khăn cho doanh nghiệp hoạt động.
Theo UBND tỉnh, Khu công nghiệp Tân Đức đã được xây dựng hoàn thiện hạ tầng từ năm 2007. Để khuyến khích và hỗ trợ doanh nghiệp trong khu, Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức bắt đầu thu phí sử dụng hạ tầng từ năm 2013 với mức thu 10.018 đồng một m2 mỗi năm. Công ty cho rằng, mức phí này đã giảm 20% so với mức phí được cơ quan kiểm toán độc lập xác định. Hiện tại đã có 75/121 doanh nghiệp ký hợp đồng về phí quản lý cơ sở hạ tầng. Còn lại 46 doanh nghiệp chưa đồng ý.
Với những doanh nghiệp chưa đồng ý mức phí này, Công ty cổ phần đầu tư dienthanhvinh.com quy định mức phí tạm thu là 8.500 đồng mỗi m2 một năm.
tinh-long-an-canh-cao-chu-khu-cong-nghiep-bit-cua-doanh-nghiep
Tổng giám đốc Công ty Tango Candy khẳng định trong hợp đồng ký với Tân Đức không ghi phần giá phí duy tu hạ tầng.
Theo đánh giá của Ban quản lý Khu kinh tế Long An, hạ tầng trong khu công nghiệp Tân Đức tốt, mức độ hưởng lợi của các doanh nghiệp cũng tốt hơn, từ đó mức thu phí quản lý sử dụng hạ tầng cũng khác (cao hơn) so với các khu công nghiệp khác (trung bình là 8.000-8.500 đồng một m2 mỗi năm). Theo quy định của pháp luật, mức phí quản lý sử dụng hạ tầng do công ty hạ tầng thỏa thuận và ký hợp đồng với các doanh nghiệp thuê lại đất, cơ quan Nhà nước không quy định mức thu đối với phí này.
Tuy nhiên, dù chưa thống nhất được với các doanh nghiệp thứ cấp về mức thu phí, cũng như chưa ký hợp đồng về phí quản lý sử dụng hạ tầng, nhưng Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức vẫn đơn phương buộc doanh nghiệp thứ cấp phải trả tiền phí quản lý sử dụng hạ tầng và tính lãi suất trả chậm; đồng thời, thực hiện một số biện pháp gây khó khăn cho hoạt động của các doanh nghiệp không nộp tiền theo yêu cầu khi làm thủ tục đưa dự án mới vào hoạt động như cản trở nhà đầu tư lắp đặt trạm điện, đấu nối nước cấp, thậm chí cắt điện, cắt nước, cho xe tải chắn ngang cổng ra vào của doanh nghiệp. 
Cụ thể, Công ty Tân Đức dùng vật cản đặt trước cổng của Công ty TNHH MTV KSA polymer, Công ty TNHH YSG Apparel, Công ty TNHH Tango Candy. Đỉnh điểm nhất là ngày 21/3, Tân Đức đã cho đổ hàng chục tấn đất đá bít cổng chính của Công ty Tango Candy, đồng thời tiến hành cắt nước đối với công ty này.
Giải thích cho hành động trên, ông Trần Dương, Giám đốc truyền thông Công ty Tân Đức cho biết: "Chúng tôi đã gửi rất nhiều công văn một cách đầy thiện chí mời Công ty Tango Candy tới làm việc nhưng họ cố tình chây ỳ không đóng, không hợp tác làm việc. Chúng tôi cũng đã sử dụng nhiều biện pháp ngoại giao để làm sao cả hai bên cùng đàm phán đi đến giải pháp tối ưu thiết bị điện, nhưng phía Tango Candy không hợp tác dưới mọi hình thức. Cụ thể, Tango Candy đã có công văn gửi sang Tân Đức đồng ý đóng phí duy tu cơ sở hạ tầng, nhưng đúng lịch hẹn họ vẫn không sang đóng. Do đó, chúng tôi buộc phải sử dụng các biện pháp này".
Ngày 25/3, trước diễn tiến ngày càng căng thẳng giữa chủ đầu tư Khu công nghiệp Tân Đức với doanh nghiệp có nhà máy trong khu, UBND tỉnh Long An đã tổ chức họp để vận động, giải thích, yêu cầu Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức giải quyết mâu thuẫn bằng biện pháp thương lượng, thỏa thuận với các doanh nghiệp thứ cấp, thì đến chiều cùng ngày, Tân Đức đã thực hiện dỡ bỏ vật cản trước cổng Công ty TNHH Tango Candy, đồng thời, cam kết không tiếp tục thực hiện các biện pháp đặt vật cản đối với các doanh nghiệp khác. Công ty Tân Đức sẽ thương lượng, thỏa thuận với các doanh nghiệp về vấn đề thu phí quản lý sử dụng hạ tầng. Trường hợp không đạt thỏa thuận, việc giải quyết tranh chấp, mâu thuẫn sẽ do tòa án xử lý.
Về phía Tango Candy, ông Tango Hirosuke, Tổng giám đốc Công ty một lần nữa khẳng định thời gian đầu vào hoạt động ở Tân Đức thì trong hợp đồng không hề ghi giá phí duy tu, nhưng sau đó phía chủ đầu tư khu công nghiệp đột nhiên áp đặt mức phí là 10.018 đồng một m2, trong khi mức giá chung của các khu công nghiệp lân cận chỉ là 8.500 đồng. Và khi hai bên vẫn đang trong giai đoạn đàm phán, thì Tân Đức bất ngờ tiến hành một loạt biện pháp gây cản trở. Vị giám đốc người Nhật 77 tuổi cũng khẳng định, nếu Tân Đức đưa việc này ra toà án, ông sẽ theo tới cùng.
Tân An

, ,

Cải cách thể chế từ câu chuyện 'chim chưa đậu đã nhậu hết chim'

Cải cách thể chế từ câu chuyện 'chim chưa đậu đã nhậu hết chim'

Cải cách thể chế từ câu chuyện 'chim chưa đậu đã nhậu hết chim'
'Nhiều doanh nghiệp tâm sự rất muốn làm giàu cho quê hương. Họ muốn đất lành chim đậu, nhưng chim chưa đậu thì đã nhậu hết chim', đại biểu Trần Thị Quốc Khánh tâm tư. 
  • Đại biểu Quốc hội muốn Chính phủ giải trình về lỗ hổng thuế phí xăng dầu / Đại biểu yêu cầu chỉ rõ 'nhóm lợi ích'

Câu nói được đại biểu Khánh chia sẻ với thái độ xót xa, song cũng gây một tràng cười cho những người có mặt trong phiên họp tổ của đoàn Hà Nội ngày 24/3 bởi hình ảnh ví von độc đáo. Tâm tư này được bà đưa ra khi đề cập đến câu chuyện thể chế hiện hành chưa tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển.  
"Cải cách hành chính hiện chưa đảm bảo quyền tự do bình đẳng kinh doanh giữa các thành phần kinh tế cũng như người dân. Cứ nói là cải cách nhưng thực tế nền hành chính vẫn mang tính xin - cho. Nó có nhiều cấp, ngành, nhiều cán bộ, công chức nên vẫn làm khó cho doanh nghiệp", bà Khánh nhìn nhận và cho rằng cải cách thể chế nhất thiết phải là động lực mới để doanh nghiệp thiết bị điện, người dân yên ổn làm ăn.
cai-cach-the-che-tu-cau-chuyen-chim-chua-dau-da-nhau-het-chim
Đại biểu Trần Thị Quốc Khánh tỏ thái độ xót xa trước những bức xúc của doanh nghiệp về thể chế. Ảnh: N.H
Cùng với nữ đại biểu của đoàn Hà Nội, vấn đề thể chế, nhất là thể chế cho doanh nghiệp, cho các hoạt động kinh tế... là mối quan tâm chung của nhiều đại biểu khi thảo luận tại tổ về tình hình kinh tế - xã hội đất nước.
"Khi hội nhập, các đối tác đưa ra rất nhiều cơ hội cho chúng ta nhưng bao giờ cũng kèm theo điều kiện về cải cách thể chế", Phó trưởng đoàn TP HCM - Trần Du Lịch lưu ý. Theo chuyên gia này, Việt Nam đã nỗ lực cải cách, nhưng hiện có 2 khâu yếu là cải cách nền hành chính chưa hiệu quả và áp lực nợ công quá lớn. Vấn đề thứ hai cũng phần nào có hệ quả từ cơ chế xin - cho trong đầu tư công.
"Muốn doanh nghiệp cạnh tranh thành công thì đầu tiên phải cạnh tranh quốc gia và đó là vấn đề của Nhà nước", ông nói. Theo đó, Nhà nước cần tính toán với từng đối tượng doanh nghiệp cụ thể để có những định hướng, hỗ trợ như là "bà đỡ" thực sự, chứ không thể khoán trắng cho doanh nghiệp tự hội nhập. 
Riêng với câu chuyện cải cách hành chính, vị này cảnh báo nếu không quyết liệt thì tình thế khó xoay chuyển. "Nhiều huyện nói dù họ không cần nhưng số Phó chủ tịch hội đồng nhân dân cứ tăng lên, trong khi cần cán bộ khuyến lâm, khuyến ngư thì không có. Tinh giản biên chế chỗ cần thì lại giảm, chỗ không cần thì tăng", ông dẫn ví dụ và nhấn mạnh: "Phải giải quyết tất cả những vấn đề đó một cách rõ ràng, hiệu quả, trong đó có cả việc rà soát những đạo luật hiện hành".
Ghi nhận những nỗ lực của Bộ trưởng Kế hoạch & Đầu tư - Bùi Quang Vinh trong công cuộc cải cách thể chế thời gian qua, song Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế - Nguyễn Văn Phúc nhận xét các thể chế phi chính thức vẫn còn rườm rà. 
cai-cach-the-che-tu-cau-chuyen-chim-chua-dau-da-nhau-het-chim-1
Ông Nguyễn Văn Phúc nhắn nhủ người kế nhiệm Bộ trưởng Bùi Quang Vinh tiếp tục coi trọng cải cách thể chế. Ảnh: Quochoi.vn
"Bộ trưởng nào thay đồng chí Vinh phải tiếp tục tham mưu cho Chính phủ, Quốc hội tiếp tục hoàn thiện thể chế vì nó đang cản trở sự phát triển điện dân dụng ghê gớm", ông Phúc lo ngại.
Có vị Bộ trưởng từng phàn nàn với ông Phúc tuy mang tiếng là tư lệnh ngành nhưng nói địa phương rất khó vì đứng đầu tỉnh cũng là Ủy viên trung ương, ngang với Bộ trưởng. Thậm chí có những Giám đốc Sở còn thách thức lên cả Bộ trưởng. Dẫn chứng câu chuyện lập lại trật tự vỉa hè, vị đại biểu đoàn Hà Tĩnh cho biết đây là quyền của chủ tịch tỉnh song khi chất vấn tại Quốc hội lại phải hỏi… Bộ trưởng Xây dựng.
"Chúng ta chất vấn mà không giao quyền cho họ thì cũng khó. Muốn thoát khỏi tụt hậu thì phải phân tích lại bộ máy, điều mà lâu lắm rồi không thấy bàn. Hy vọng bộ máy mới sẽ có sự đổi mới, vì vừa qua cử tri đánh giá rất cao công tác làm nhân sự của Đảng", ông Phúc kỳ vọng.
Chí Hiếu - Hoàng Thùy

, ,

CEO Talentnet: 'Muốn hội nhập cần đổi mới tư duy'

CEO Talentnet: 'Muốn hội nhập cần đổi mới tư duy'

CEO Talentnet: 'Muốn hội nhập cần đổi mới tư duy'
Nhiều công ty xem việc đào tạo, phát triển nhân lực là khoản chi phí tốn kém, chứ chưa nghĩ đó là sự đầu tư khôn ngoan.
Việt Nam gia nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) và tham gia Hiệp định đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP) mang lại nhiều cơ hội cho doanh nghiệp, tạo thêm công ăn việc làm, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Nhưng bên cạnh đó cũng đặt ra nhiều thách thức cho giới kinh doanh, nguồn nhân lực khi bước vào sân chơi lớn.
Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet (công ty chuyên về tư vấn nhân sự) chia sẻ cách thức giúp doanh nghiệp, người lao động thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng hiện nay.
Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet.
Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet.
- Khi gia nhập AEC và TPP, doanh nghiệp, người lao động sẽ đón nhận những cơ hội nào?
- Có nhiều thuận lợi khi chúng ta tiếp cận thị trường thiết bị điện công nghiệp và dân dụng hơn 600 triệu dân trong khối ASEAN cùng những nền kinh tế hàng đầu thế giới như Mỹ, châu Âu, Nhật Bản... Điều này mở ra cơ hội phát triển kinh doanh sang thị trường mới, đồng thời tiếp nhận nguồn nhân lực chất lượng cao từ các nước phát triển.
Hội nhập kinh tế sẽ tạo thêm nhiều việc làm trong nước, nhất là lĩnh vực nông nghiệp và dịch vụ, hậu cần vận tải, công nghệ thông tin, dịch vụ, du lịch... Chúng ta sẽ tiếp cận học hỏi các chuẩn mực mới về quản trị doanh nghiệp hiện đại, công nghệ mới, thông lệ quốc tế, phương pháp vận hành và quản trị bài bản…
Cơ hội xuất khẩu lao động cũng được nới rộng, nhưng chủ yếu là lao động phổ thông và các lao động trẻ ít kinh nghiệm. Bên cạnh đó, nguồn cung các vị trí cấp quản lý thật sự vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu của nguồn cầu trong nước nên sự dịch chuyển lao động dành cho cấp quản lý không đáng kể. Một số nhân sự cao cấp có khả năng bước ra thị trường nước ngoài để làm việc và tích lũy kinh nghiệm, từ đó quay về nâng tầm cho việc quản trị doanh nghiệp nội địa.
- Đâu là thách thức lớn nhất với nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam?
- Khi thị trường mở cửa, hiển nhiên sẽ có sự dịch chuyển nhân sự và đây là một trong những nguồn quan trọng để thu hút lực lượng lao động chất lượng cao. Do đó, lao động trong nước sẽ gặp phải thách thức khi nguồn lực đa quốc gia bắt đầu thâm nhập, nhất là trong những lĩnh vực có yêu cầu chuyên môn cao. Chúng ta sẽ gặp phải sự cạnh tranh mạnh mẽ từ những nước phát triển, bởi họ được đào tạo bài bản, sử dụng những công nghệ cao, quen thuộc với những quy trình và hệ thống rất quy chuẩn. Vì thế, lao động Việt luôn nên nỗ lực tự học hỏi, trau dồi kiến thức và trang bị cho bản thân để luôn bắt kịp với xu thế phát triển của khu vực và thế giới.
- Doanh nghiệp cần phải làm gì để thích ứng với bối cảnh hội nhập?
- Để vươn ra nước ngoài, trước hết chúng ta phải làm tốt thị trường trong nước. Chúng ta có thế mạnh ở nhiều lĩnh vực như nông nghiệp, thủy sản may mặc, thủ công mỹ nghệ..., chủ động sản xuất và tiêu thụ tốt tại thị trường nội địa. Nguồn nhân lực Việt hoàn toàn đủ khả năng quản lý tốt các lĩnh vực này nếu biết mở rộng tư duy, luôn học hỏi và ứng dụng những phương cách quản trị hiện đại, đầu tư vào chiến lược, hệ thống và con người… để tận dụng những lợi thế sẵn có.
Còn với những doanh nghiệp Việt có ý tưởng trở thành công ty toàn cầu thì tôi luôn khuyến khích tuyển người nước ngoài vào làm việc. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận với lối làm việc khoa học, bài bản, có chiến lược và kế hoạch rõ ràng. Hơn nữa, khi đó, tính cạnh tranh trong công việc tăng lên cũng khiến nhân viên phải nỗ lực hơn.
Một điểm quan trọng khác khi thâm nhập thị trường nước ngoài là cần phải tuyển dụng nhân sự ngay tại địa phương đó. Nếu đưa người giỏi ở Việt Nam ra nước ngoài chưa chắc họ đã thành công ở môi trường mới, chưa kể việc rút nhân sự chủ chốt còn tạo nên lỗ hổng trong bộ máy đang vận hành hiệu quả. Người Việt nên đóng vai trò định hướng và chỉ đạo, lên kế hoạch, còn việc thực thi do người bản địa triển khai. Phân chia nguồn nhân lực có cơ cấu và định hướng rõ ràng thì mới cân bằng giữa giữ vững thị trường nội địa và mở rộng ra các nước khác.
- Theo bà, làm cách nào chiêu mộ được người tài ở các nước?

- Tôi thấy doanh nghiệp có nội lực, sản phẩm điện công nghiệp tốt nhưng vẫn e dè khi bước ra thế giới vì thiếu tự tin. Hơn nữa, nhiều công ty xem việc phát triển nhân lực là chi phí chứ không phải là đầu tư.
Những tư duy này cần phải thay đổi thì doanh nghiệp mới có thể tiến xa. Cần tự tin bước đi thực hiện hoài bão và xem đây là cơ hội tốt để gặt hái thành công cùng kinh nghiệm.
Nhưng việc tự tin phát triển phải đi đôi với xây dựng lộ trình và sự chuẩn bị tốt về hệ thống quản trị, môi trường làm việc chuyên nghiệp, sẵn sàng đón nhận nhân tài nước ngoài hòa nhập dễ dàng. Xây dựng chính sách lương bổng, phúc lợi, đãi ngộ giữa lao động trong và ngoài nước cũng là thách thức cần giải quyết hài hòa.
Tôi đánh giá cao việc nhiều công ty Việt Nam gần đây gửi nhân sự ra nước ngoài đào tạo, tìm hiểu thị trường, dự hội thảo, tạo mối quan hệ.... Điều này rất tốt cho việc hình thành sự tự tin, giúp các cấp quản lý doanh nghiệp có tư duy hội nhập ở tầm cao. Sau khi xây dựng tư duy sẵn sàng hội nhập cần chuẩn bị hệ thống quản trị chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng quản lý và tầm nhìn chiến lược, tập trung vào các số liệu và những chỉ số để bổ trợ cho việc quyết định các mục tiêu kinh doanh…, các chính sách đào tạo chuyên môn cho nhân viên cũng như ngoại ngữ tiếng Anh là một điều kiện bắt buộc.
- Điểm yếu mà doanh nghiệp Việt thường gặp trong việc tìm và giữ chân nhân tài?
- Các doanh nghiệp nước ngoài luôn xây dựng chiến lược nhân sự bài bản, rõ ràng với lộ trình cụ thể phù hợp với toàn cảnh chiến lược kinh doanh. Một điểm mạnh nữa là hệ thống quản lý hiệu quả làm việc có công cụ đo lường, mục tiêu rõ ràng, chính sách thưởng phạt minh bạch. Điều này giúp nhân viên được đánh giá và ghi nhận chính xác về công việc và nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, có lộ trình phát triển rõ ràng cả về chuyên môn và vị trí, thu nhập... Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp Việt chưa chú trọng điều này.
Doanh nghiệp Việt cần xem con người là yếu tố trọng tâm, là đòn bẩy cho sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó có các chính sách và phương án đầu tư vào nguồn nhân lực một cách hợp lý. Việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở cùng với các quy chế thông thoáng, những chính sách tưởng thưởng hợp lý theo năng lực và sự cống hiến của nhân viên, tạo con đường phát triển nghề nghiệp rõ ràng … là những hoạt động giúp doanh nghiệp giữ chân người tài tốt nhất.
Việc thu hút và giữ nhân tài là một sự tổng hợp của cả khoa học và nghệ thuật, tuy nhiên luôn ghi nhớ rằng đây không chỉ là chức năng của phòng nhân sự mà là sự kết hợp của cả cấp quản lý và ban lãnh đạo của doanh nghiệp. Bởi lẽ nhân viên có phát triển, có nỗ lực lao động trong một tinh thần vui vẻ thì doanh nghiệp mới phát triển một cách bền vững được.
Minh Trí

, ,

Ông Đinh La Thăng: 'Không phải vướng mắc gì của doanh nghiệp cũng trình lên Thủ tướng'

Ông Đinh La Thăng: 'Không phải vướng mắc gì của doanh nghiệp cũng trình lên Thủ tướng'

Ông Đinh La Thăng: 'Không phải vướng mắc gì của doanh nghiệp cũng trình lên Thủ tướng'
Sau khi biết Cục Thuế TP HCM đang trình Bộ Tài chính kiến nghị Thủ tướng xem xét về thuế suất ưu đãi của doanh nghiệp FDI, Bí thư Thăng cho rằng, việc nào trong thẩm quyền sở, ngành thì cần giải quyết nhanh, không nên cái gì cũng "đẩy lên" Thủ tướng.
  • Ông Đinh La Thăng: 'Doanh nhân phải nói thẳng, không sợ trù dập'

Tại hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo Thành phố và các nhà đầu tư nước ngoài năm 2016 với chủ đề "Lắng nghe và đổi mới" diễn ra sáng 16/3, hàng loạt vướng mắc đã được các doanh nghiệp nước ngoài - FDI - phản ánh với Bí thư Thành uỷ Đinh La Thăng và Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Thành Phong.
Đại diện Hiệp hội doanh nghiệp Hoa Kỳ - Amcham - cho biết, hiện nay các doanh nghiệp trong Hiệp hội đang có những vướng mắc mong sớm được giải quyết. Trước hết là vấn đề ưu đãi thuế. Ông lấy ví dụ, trước đó Cục Đầu tư đã cấp phép đầu tư với chính sách thuế ưu đãi cho một doanh nghiệp của Hiệp hội, nhưng Cục Thuế TP HCM cho rằng giấy ưu đãi của Cục Đầu tư không có giá trị và phải đóng thuế cho trường hợp này.
"Hiện tại chúng tôi có khoảng 10 trường hợp như vậy nên rất mong TP HCM có những hành động thích hợp để Cục Thuế ngừng thu thuế bán thiết bị điện công nghiệp với những trường hợp này", ông nói.
ong-dinh-la-thang-khong-phai-vuong-mac-gi-cua-doanh-nghiep-cung-trinh-len-thu-tuong
Bí thư Đinh La Thăng và Chủ tịch Nguyễn Thành Phong trong buổi họp sáng nay. Ảnh: LC.
Bà Trần Thị Lệ Nga, Cục phó Cục Thuế giải thích, đây là trường hợp một doanh nghiệp có trụ sở tại TP HCM mở nhà máy ở Cần Thơ. Ban quản lý Khu chế xuất - Khu công nghiệp Cần Thơ có cấp chứng nhận đầu tư và ưu đãi thuế. Nhưng do có nhiều vướng mắc trong cách xử lý nên Cục Thuế phải làm văn bản báo cáo Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch đầu tư để trình Thủ tướng xem xét.
Bí thư Đinh La Thăng tỏ ra không hài lòng. Ông cho rằng, khi ưu đãi đầu tư cho doanh nghiệp thì họ mới làm, nhưng giờ lại áp dụng tính thuế là không hợp lý. Theo ông Thăng, Cục Thuế TP HCM phải làm việc lại với các cơ quan Cần Thơ để giải quyết nhanh cho doanh nghiệp chứ không thể để doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi sự bất cập trong cách điều hành của các cơ quan quản lý. "Những vấn đề gì trong tầm kiểm soát của Bộ ngành thì nên giải quyết ngay, không thể nào cái gì cũng đẩy lên Thủ tướng", Bí thư bày tỏ.
Ông Đinh La Thăng: 'Vấn đề gì trong tầm kiểm soát thì Bộ ngành giải quyết ngay'
Ngoài ra, các vướng mắc liên quan đến khâu kiểm tra, kiểm soát của hải quan, quy định về việc không cho nhập hàng hoá đã qua sử dụng 10 năm... cũng được nhiều doanh nghiệp FDI đề cập. Đại diện Amcham cho rằng, Thông tư 23 của Bộ Khoa học và Công nghệ, trong đó quy định không được nhập máy móc cũ trên 10 năm tuổi vào Việt Nam sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2016, đang gây nhiều khó khăn cho doanh nghiệp.
Theo ông, có những máy móc thiết bị sản xuất và chất bán dẫn ôtô có thể sử dụng được 20 năm và nhiều hơn nữa. Nhưng việc dịch chuyển các loại máy móc thiết bị điện công nghiệp này từ Trung Quốc về Việt Nam đang gặp khó khăn. Hơn nữa, Thông tư cũng vi phạm các hàng rào kỹ thuật của WTO bằng việc đưa ra quy định tùy ý. Do vậy, ông kiến nghị lãnh đạo TP HCM cần có cách tháo gỡ.
Còn đại diện khu công nghiệp, khu chế xuất thì phàn nàn, việc nhập khẩu thép hiện nay vẫn qua quá nhiều thủ tục nhiêu khê, như phải có giấy kiểm định, xin quota rồi thậm chí phải cắt thép để kiểm định… rất bất tiện cho doanh nghiệp.  TP HCM đang thực hiện uỷ quyền một cửa tại cửa khẩu nhưng hiện vẫn còn rất chồng chéo. Vị này cũng kiến nghị Thành phố tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh trên cở sở sự liêm chính tại các cơ quan nhà nước cũng như ngay trong các doanh nghiệp.
Liên quan đến bất cập của thủ tục hải quan, Cục phó Cục Hải quan TP HCM Nguyễn Hữu Nghiệp cho rằng, cơ quan này chỉ được phân công làm thủ tục xuất nhập khẩu cho doanh nghiệp, còn các chính sách thì do các Bộ ngành khác ban hành nên đôi khi không thể tự giải quyết hết các bất cập của doanh nghiệp.
ong-dinh-la-thang-khong-phai-vuong-mac-gi-cua-doanh-nghiep-cung-trinh-len-thu-tuong-1
Đại diện doanh nghiệp nước ngoài đã có những trao đổi thẳng thắn với lãnh đạo Thành phố. Ảnh: LC
Chứng kiến vị lãnh đạo Hải quan chưa đi thẳng vào vấn đề trọng tâm mà doanh nghiệp phản ánh, Bí thư Thăng ngắt lời, đề nghị làm rõ: Thủ tục là một cửa nhưng lại có quá nhiều cửa phụ thì giải quyết thế nào? Và thực tế là có mấy cửa? Đồng thời, ông Thăng nhắc lại việc mà doanh nghiệp phản ánh trong buổi họp trước là thay vì áp máy kiểm tra thép ngay tại chỗ thì lại bắt doanh nghiệp đưa tới trung tâm khác kiểm tra giờ. Ông hỏi việc này đã được giải quyết thế nào rồi?
Vị đại diện Hải quan cho biết sẽ xem xét triển khai và báo cáo lại về việc áp máy kiểm tra tại chỗ. Trước sự trả lời lấp lửng của Cục phó Hải quan, Bí thư Thăng chấn chỉnh: "Những việc bé như đầu ngón tay thế này thì một lãnh đạo Cục lẽ ra phải có giải pháp xử lý ngay và công bố công khai minh bạch cho doanh nghiệp biết chứ không nên nước đôi", đồng thời đề nghị ngành hải quan sau một tuần có báo cáo kết quả chính thức.
Chia sẻ tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Phong, Chủ tịch UBND TP HCM cho rằng, chủ đề "Lắng nghe và đổi mới" ở đây là lắng nghe các doanh nghiệp để có những chính sách đổi mới cho thuận tiện hơn. Ông còn muốn có sự đổi mới về cách trả lời của các ban ngành, chứ không chung chung như tại buổi làm việc này. Ông cũng yêu cầu, các ngành khi nghe các vướng mắc, nếu việc nào giải quyết được thì cần triển khai ngay, việc gì phải chờ vào các bộ ngành khác thì mới để lại sau.
Ông Phong cho biết, lãnh đạo đặt mục tiêu xây dựng TP HCM thành trung tâm kinh tế, văn hoá hàng đầu của cả nước. Để đạt được điều này thì phải nâng cao chất lượng tăng trưởng, tập trung xử lý các vấn đề nổi cộm, trước hết là cơ sở hạ tầng. Bên cạnh đó, Thành phố phải xây dựng được môi trường đầu tư thông thoáng, hiệu quả hơn, tạo điều kiện tốt nhất cho các doanh nghiệp, các nhà đầu tư.
"Để đáp ứng được điều này, chúng tôi phải nỗ lực cải cách hành chính, giảm đi sự rườm rà trong thủ tục để phục vụ cho người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Tôi cũng đề nghị UBND TP HCM cần có những cuộc tiếp xúc bàn tròn một cách thường xuyên hơn nữa", ông nói.
Kết thúc buổi gặp gỡ, Bí thư Đinh La Thăng cho rằng, trong thời gian trao đổi rất ngắn, lãnh đạo Thành phố không chỉ mong muốn các doanh nghiệp đề xuất các vấn đề cụ thể mà còn muốn tạo ra niềm tin hai chiều giữa doanh nghiệp với chính quyền.
"Chúng tôi muốn nhấn mạnh sự tin tưởng vào tất cả sự đóng góp của các thành  phần doanh nghiệp, không phân biệt trong hay ngoài nước", ông nói và khẳng định sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất để các doanh nghiệp đầu tư, kinh doanh tại TP HCM.
Bí thư Thăng cũng đề nghị các doanh nghiệp nước ngoài cần có các dự án đầu tư mới để nâng cao năng suất lao động, đổi mới công nghệ. Theo ông, bên cạnh sự liêm chính của chính quyền thì bản thân các doanh nghiệp cũng phải minh bạch và liêm chính thì cả hai mới có niềm tin vào nhau và có sự hợp tác tốt. Các doanh nghiệp cũng cần có những chính sách quan tâm tốt hơn đến người lao động về lương, nhà ở, các chế độ khác. Bởi khi thực hiện tốt vấn đề này thì năng suất lao động mới cao được và doanh nghiệp mới phát triển.
"Về phía TP HCM, vướng đâu thì chúng tôi sẽ giải quyết đến đó. Ngoài ra, Thành phố đang triển khai mô hình chính quyền điện tử để hạn chế tiêu cực, đồng thời tăng tính minh bạch, sự công khai", Bí thư nhấn mạnh.
Phát biểu tại hội nghị ông Sử Ngọc Anh, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM cho biết, luỹ kế từ năm 1988 đến cuối 2015, Thành phố có hơn 5.800 dự án đầu tư nước ngoài còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư kể cả cấp mới và tăng vốn là hơn 40 tỷ USD.
Trong năm 2015, Thành phố đã thu hút 4,5 tỷ USD vốn FDI, tăng hơn 38% so với cùng kỳ 2014, chiếm 19,8% của cả nước. Trong đó, Singapore có vốn đầu tư lớn nhất, chiếm tỷ trọng 22,36% (8,7 tỷ USD).
Lệ Chi

, ,

Bộ Công Thương 'cứu' doanh nghiệp thép nội

Bộ Công Thương 'cứu' doanh nghiệp thép nội

Bộ Công Thương 'cứu' doanh nghiệp thép nội
Bộ trưởng Bộ Công Thương - Vũ Huy Hoàng vừa ký quyết định áp dụng biện pháp tự vệ tạm thời đối với phôi thép và thép dài nhập khẩu vào Việt Nam.
  • VSA: Hàng loạt doanh nghiệp có nguy cơ đóng cửa vì thép Trung Quốc / Việt Nam phản đối Mỹ điều tra chống bán phá giá ống thép

Cụ thể, Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định số 862 về việc áp dụng biện pháp tự vệ, mức thuế áp dụng là 23,3% với phôi thép và 14.2% với thép dài. Biện pháp tự vệ tạm thời được áp dụng tối đa trong vòng 200 ngày. Mức thuế nêu trên được cho là sẽ "cứu nguy" cho nhiều doanh nghiệp thiết bị điện công nghiệp tp hcm thép trong nước đang bị cạnh tranh gay gắt bởi sản phẩm nhập khẩu.
bo-cong-thuong-cuu-doanh-nghiep-thep-noi
Mức thuế áp dụng tự vệ trước mắt sẽ cứu nguy cho nhóm doanh nghiệp thép nội.
Trước đó, do tình trạng nhập khẩu thép giá rẻ tràn lan, ảnh hưởng đến sản xuất trong nước, Công ty Thép Hòa Phát, Thép Miền Nam, Gang thép Thái Nguyên và Thép Việt Ý đã kiến nghị khởi kiện các doanh nghiệp nước ngoài bán phá giá. Ngày 25/12, Bộ Công Thương đã ra quyết định điều tra áp dụng biện pháp tự vệ đối với mặt hàng phôi thép và thép dài.
Mới đây, Hiệp hội Thép Việt Nam (VSA) có văn bản gửi Thủ tướng về tình hình nhập khẩu thiết bị điện công nghiệp thép ồ ạt từ nước ngoài vào Việt Nam, đặc biệt là Trung Quốc, gây thiệt hại cho sản xuất trong nước và đẩy nhiều doanh nghiệp vào nguy cơ phá sản.
Bạch Dương

, ,

Thứ Sáu, 22 tháng 4, 2016

Đại biểu Quốc hội trăn trở tìm động lực phát triển mới

Đại biểu Quốc hội trăn trở tìm động lực phát triển mới

Đại biểu Quốc hội trăn trở tìm động lực phát triển mới
Các đại biểu cho rằng phải giải quyết bài toán về nguồn lực vốn, con người, khoa học công nghệ để đưa kinh tế phát triển trong giai đoạn mới.
  • Bộ trưởng Xây dựng: 'Vụ 8B Lê Trực cho thấy yếu kém trong quản lý'

Quốc hội vừa kết thúc một ngày rưỡi thảo luận tại Hội trường về tình hình kinh tế xã hội năm 2015 và kế hoạch phát triển năm 2016.
Với khoảng 70 ý kiến phát biểu, đa số đều tán thành với báo cáo của Chính phủ và báo cáo thẩm tra của Ủy ban Kinh tế, cho rằng tình hình Việt Nam đã có nhiều cải thiện, môi trường vĩ mô ổn định, tăng trưởng GDP đạt khoảng 6,5% - cao nhất trong 5 năm, lạm phát ở mức thấp nhất 15 năm, thanh khoản của hệ thống dienthanhvinh.com đảm bảo…
dai-bieu-quoc-hoi-tran-tro-tim-dong-luc-phat-trien-moi
Đa số đại biểu Quốc hội tán thành với báo cáo kinh tế - xã hội của Chính phủ. Ảnh: Giang Huy
Nhìn lại một nhiệm kỳ sắp trôi qua, đại biểu Trần Khắc Tâm (Sóc Trăng) bày tỏ đã trải qua nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau. Đầu tiên là sự lo lắng khi nền kinh tế xuống đáy với hàng loạt những vấn đề như nợ xấu, lạm phát, doanh nghiệp phá sản, giải thể, kinh tế vĩ mô bất ổn. Đến năm cuối nhiệm kỳ, ông tạm hài lòng với các chỉ số cho thấy nhịp độ tăng trưởng khá đã quay trở lại, tình hình vĩ mô đi dần vào quỹ đạo ổn định, nền kinh tế đang bước vào giai đoạn chuyển biến về chất.
Đại biểu Trần Hoàng Ngân (TP HCM) cũng vui mừng trước những kết quả tốt về kinh tế - xã hội trong năm 2015, khi hoàn thành 13 trên 14 chỉ tiêu về kinh tế, đặc biệt là tốc độ tăng trưởng phục hồi khá rõ nét, kinh tế vĩ mô ổn định vững chắc hơn.
Nhưng bên cạnh những điểm sáng được ghi nhận, các đại biểu vẫn thận trọng về giai đoạn phát triển sắp tới, vốn được đánh giá thách thức hơn khi Việt Nam hội nhập ngày càng sâu và đặt mục tiêu tăng trưởng 6,5-7%, cao hơn giai đoạn 2011 – 2015. "Tuy chúng ta đã tăng trưởng nhưng tốc độ bình quân 5 năm qua chỉ đạt 5,8%, thấp hơn mức tăng trưởng bình quân của 5 năm trước. Điều này cho thấy động lực cho tăng trưởng đến giai đoạn này đã đạt mức bão hòa", đại biểu Nguyễn Ngọc Hòa (TP HCM) nêu ý kiến.
Đồng quan điểm, đại biểu Trần Du Lịch lo ngại trong 5 năm tới, liệu tăng trưởng có thể cao hơn giai đoạn vừa rồi, năm sau cao hơn năm trước hay không?
"Kinh tế thế giới phục hồi chậm chạp và các đầu tàu kinh tế hiện nay vẫn tiếp tục khó khăn, diễn biến chính trị ở một số quốc gia vẫn còn phức tạp và đặc biệt là tình hình căng thẳng trên Biển Đông đã tác động không nhỏ đến kinh tế, xã hội của nước ta. Vấn đề đặt ra ở đây đâu là nguyên nhân cơ bản giúp chúng ta vượt qua khó khăn, thử thách và ổn định kinh tế vĩ mô, từ đó có thêm bài học kinh nghiệm cho việc điều hành trong thời gian tới", ông Ngân nói.
Theo đó, các đại biểu đồng tình với quan điểm phải tìm kiếm các động lực phát triển mới để đưa nền kinh tế tiến lên cao hơn. Ông Trần Du Lịch đề xuất phải khơi thông nguồn vốn để kích thích tăng trưởng. "Tín dụng phải tăng gấp 3 lần GDP, tức phải 20%", ông kiến nghị. Ngoài ra, lãi suất trung và dài hạn cần hạ xuống, nợ xấu được giải quyết căn cơ; nợ công phải tái cơ cấu để giảm áp lực lên ngân sách hàng năm, kể cả phát hành trái phiếu...
dai-bieu-quoc-hoi-tran-tro-tim-dong-luc-phat-trien-moi-1
Đại biểu Trần Du Lịch cho rằng phải tìm kiếm các động lực mới cho phát triển. Ảnh: Giang Huy
Động lực về cải cách thể chế, phân bổ nguồn lực cũng sẽ đóng vai trò quan trọng cho một chu kỳ mới phát triển về chiều sâu và bền vững. Theo diễn đàn kinh tế thế giới, Việt Nam đứng thứ 56 trong 140 nền kinh tế về chỉ số năng lực cạnh tranh, thấp so với các nước trong khu vực. Do đó, đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố cần chú ý.
Đại biểu Đỗ Văn Đương đề nghị từ năm 2016 phải mở rộng các trường thực nghiệm, thực hành, giảm dần các trường đại học lý thuyết xuông để tạo ra những con người nói được, viết được và làm được. "Có doanh nghiệp nhận hàng trăm hồ sơ sinh viên xin việc, nhưng khi cho vào vận hành máy móc thì chỉ tìm được một người. Sinh viên ra trường phải giấu bằng đại học đi làm thợ xây, phụ hồ, đánh giày, bán báo thì đào tạo đại học làm gì cho lắm", ông bức xúc.
Dẫn chứng trường hợp 13 học sinh nhận học bổng Đường lên đỉnh Olimpia để đi du học nhưng chỉ một người quay về làm việc tại Việt Nam để nói lên trăn trở về thu hút nguồn nhân lực có chất xám, đại biểu Nguyễn Ngọc Hòa kiến nghị cần phải có sự đột phá mạnh mẽ trong thu hút sử dụng và phát huy nhân tài, làm sao đưa lực lượng này vào làm việc trong hệ thống chính trị thông qua thi tuyển rộng rãi, công khai, minh bạch.
"Tôi đề nghị phải tuyển chọn, đề bạt công chức có tính cạnh tranh, công khai minh bạch thông qua đánh giá sản phẩm công vụ, cống hiến của họ mà xã hội nhìn thấy. Đừng chọn người nói thì hay làm thì dở, chỉ xoay xở tìm cách làm lãnh đạo", đại biểu Đỗ Văn Đương thẳng thắn bày tỏ.
Là năm cuối của nhiệm kỳ, trách nhiệm của người đứng đầu cũng được Quốc hội nêu lên để đưa vào bài học kinh nghiệm cho thời gian tới. Đại biểu Lê Nam (Thanh Hóa) nhận định nhiệm kỳ qua có nhiều lĩnh vực tạo được dấu ấn mạnh như ngoại giao, ngân hàng, giao thông, nhưng bên cạnh đó vẫn còn quá nhiều bức xúc, quá nhiều yếu kém. Nền kinh tế với cái gốc là sản xuất không ngừng tụt hậu, đời sống của người nông dân vẫn luôn khốn khó, chống tham nhũng cả chục năm vẫn chưa vượt qua thời kỳ cầm cự. 
"Những bức xúc trên có nguyên nhân khách quan, nhưng nguyên nhân rất lớn thuộc về trách nhiệm của các Bộ trưởng, của những người đứng đầu các ngành thiết bị điện công nghiệp, các địa phương, thậm chí là trách nhiệm của người đứng đầu Đảng và Nhà nước. Nhiệm kỳ này, chúng ta đã chứng kiến nước mắt của đồng chí Tổng bí thư rơi vào lịch sử", vị này phát biểu thẳng thắn.
Ông đề nghị trong bản tổng kết 5 bài học kinh nghiệm, Chính phủ phải bổ sung thêm bài học về trách nhiệm, bản lĩnh của các đồng chí bộ trưởng, các thành viên Chính phủ và người đứng đầu ở các địa phương.
Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân yêu cầu Chính phủ giải trình tại sao có nhiều yếu kém đã được chỉ ra trong các kỳ nhưng tới nay chưa được khắc phục, nguyên nhân là do thiếu nguồn lực hay do năng lực cán bộ, hiệu lực thanh tra chưa cao…
Bên cạnh những ý kiến của đại biểu, phiên thảo luận này còn ghi nhận những phát biểu của Bộ trưởng Lao động Thương binh và xã hội, Bộ trưởng Xây dựng, Bộ trưởng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Bộ trưởng Y tế về những vấn đề nóng của ngành như bảo hiểm xã hội, lao động qua đào tạo, việc xây dựng trái phép, gói gỗ trợ 30.000 tỷ đồng cho người thu nhập thấp mua nhà…
Riêng với nông nghiệp, Bộ trưởng Cao Đức Phát cho biết bên cạnh thành tích đạt được thì vấn đề xuất khẩu nông sản giảm sút đang gây lo lắng. "Sản lượng chung tăng, nhưng một số mặt hàng chủ lực lại tăng thấp hơn như lúa, cà phê, tôm. Xuất khẩu nông - lâm - thủy sản 9 tháng giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái do mặt hàng chủ lực như gạo, cà phê, cao su, cá tra kim ngạch giảm", ông nói.
Thời gian tới, vị trưởng ngành cho biết sẽ tiếp tục cơ cấu lại sản xuất theo hướng phát huy các mặt hàng, sản phẩm thế mạnh của quốc gia và từng vùng; nghiên cứu, ban hành chính sách mạnh mẽ hơn; xây dựng, bố trí nguồn lực hợp lý...
Liên quan đến sử dụng chất cấm trong thực phẩm, được đại biểu Đỗ Văn Đương chất vấn rằng phải truy trách nhiệm cá nhân, Bộ trưởng Cao Đức Phát cho biết đây cũng là điều trăn trở. Kết quả kiểm tra 9 tháng đầu năm cho thấy tỷ lệ vi phạm an toàn thực phẩm còn cao: thủy sản có 1,01% mẫu vi phạm; rau 10,3% mẫu; thịt 7,6% có kháng sinh, 16% có samondela (một loại vi khuẩn gây bệnh đường ruột).
"Phải đấu tranh với chất cấm như ma túy. Với tôi việc sử dụng chất cấm là một tội ác", ông nhấn mạnh.
Phương Linh

, ,

Chưa thể trình phương án tăng lương trước tháng 3/2016

Chưa thể trình phương án tăng lương trước tháng 3/2016

Chưa thể trình phương án tăng lương trước tháng 3/2016
Khẳng định rất mong muốn tăng lương, song do chưa cân đối được ngân sách, Chính phủ đề xuất hoãn trình phương án ra Quốc hội đến kỳ họp đầu năm sau.
  • Lương tối thiểu 2016 cao nhất 3,5 triệu đồng / Lại đề xuất tăng lương năm 2015

Chủ trương nêu trên được lãnh đạo Chính phủ thống nhất trong phiên họp thường kỳ tháng 10, diễn ra hôm nay. Sau khi dành phần lớn thời lượng để thảo luận về thu-chi, cơ quan điều hành cho biết chưa thể cân đối được nguồn để tăng lương cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách trong năm 2016.
Do vậy, Chính phủ chưa đề xuất việc tăng lương ở kỳ họp này của Quốc hội, mà sẽ báo cáo cụ thể vào kỳ họp tháng 3 năm sau. Từ nay đến đó, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu Bộ Tài chính rà soát, tính toán để có thể xây dựng được phương án dienthanhvinh.com tăng lương cho năm sau.
chua-the-trinh-phuong-an-tang-luong-truoc-thang-3-2016
Chính phủ quyết định hoãn trình kế hoạch tăng lương đến đầu năm sau. Ảnh: VGP
Trước đó trong năm 2015, cũng do tình hình ngân sách khó khăn, cơ quan điều hành cũng quyết định không tăng lương đại trà mà chỉ ưu tiên cho 3 đối tượng là người có công, người về hưu, cán bộ công nhân viên chức hưởng lương từ ngân sách có hệ số từ 2,34 trở xuống (tương đương lương tháng dưới 3 triệu đồng). Mức tăng được quyết định khi đó là khoảng 8% lương tối thiểu (1,15 triệu đồng), tương đương khoảng 90.000 đồng một tháng.
Ngoài mức lương dành cho các đối tượng thụ hưởng từ ngân sách, Chính phủ cũng đang xem xét phương án tăng lương tối thiểu vùng (dành cho khu vực doanh nghiệp) cho năm 2016. Phương án cuối cùng được Hội đồng Tiền lương quốc gia trình hồi đầu tháng 9 là 3,5 triệu đồng (mức cao nhất) một tháng.
Cũng trong phiên họp thường kỳ hôm nay, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng khẳng định Chính phủ sẽ có các giải pháp để bù đủ khoản hụt thu khoảng 31.000 tỷ đồng của ngân sách trung ương 2015. Theo người đứng đầu Chính phủ, nguyên nhân dẫn đến hụt thu là giá dầu giảm, cũng như giảm điều tiết (giảm các khoản thu thuế) và ngân sách.
Trả lời tại cuộc họp báo sau đó về những biện pháp cụ thể để bù đắp khoản hụt thu nêu trên, Thứ trưởng Tài chính - Vũ Thị Mai cho biết cơ quan điều hành đã xin phép Quốc hội dùng khoảng 10.000 tỷ đồng nguồn thu bán cổ phần tại các doanh nghiệp điện công nghiệp Nhà nước. Bên cạnh đó, ngành tài chính cũng sẽ nỗ lực để truy thu cao nhất các khoản nợ đọng thuế, hiện được ước tính ở mức 34.000 tỷ đồng.
Trong số các khoản nợ cụ thể được nhắc tới, Thứ trưởng Vũ Thị Mai có lưu ý tới việc đôn đốc, truy thu 408 tỷ đồng nợ thuế của Công ty Rượu - Bia - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco). Ngoài ra, đại diện Bộ Tài chính cũng nhắc tới một số nguồn lực khác như khoảng 605 tỷ đồng tiết kiệm từ chi thường xuyên, khoảng 3.500 tỷ đồng ngân sách dự phòng chưa được sử dụng.
Trước đó, số liệu của Bộ Tài chính cho thấy tổng dự toán thu ngân sách 2015 là 911.000 tỷ đồng và thu thực tế đã vượt 16.400 tỷ. Tuy nhiên, phần vượt nằm ở ngân sách địa phương (vượt 47.000 tỷ) trong khi phần ở Trung ương lại hụt hơn 31.000 tỷ, chủ yếu do tác động của giá dầu thô. 
Chí Hiếu - Nhật Minh 

, ,

Vingroup mua trọn hệ thống Maximark

Vingroup mua trọn hệ thống Maximark

Vingroup mua trọn hệ thống Maximark
Tập đoàn Vingroup vừa mua lại 100% cổ phần của hệ thống Trung tâm thương mại - siêu thị Maximark thuộc Công ty Cổ phần đầu tư An Phong. 
  • Vingroup mua lại đất 'vàng' mặt đường Trần Duy Hưng / Mặt bằng bán lẻ trung tâm Sài Gòn tăng giá nhẹ

Theo nguồn tin của VnExpress, thương vụ vừa chính thức được hoàn tất đầu giờ chiều nay (26/10), sau quá trình thương thảo chi tiết giữa các bên. Sau khi thực hiện các thủ tục, toàn bộ hệ thống Maximark sẽ được chuyển đổi thành các siêu thị VinMart, VinMart+ thuộc hệ thống Vinmart hoặc sẽ trở thành thành viên của hệ thống Vincom Retail với thương hiệu Vincom. 
Không tiết lộ giá trị giao dịch, song ông Lê Khắc Hiệp - Phó chủ tịch Tập đoàn Vingroup cho hay, thương vụ Maximark nằm trong chiến lược tăng tốc mở rộng hệ thống bán lẻ dienthanhvinh.com trên toàn quốc, gia tăng vị thế cho các thương hiệu Việt. Doanh nghiệp cũng kỳ vọng có thể trở thành đối trọng với các thương hiệu bán lẻ nước ngoài vào Việt  Nam. 
vingroup-mua-tron-he-thong-maximark
Việc mua lại Maximark được kỳ vọng sẽ giúp Vingroup phát triển nhanh hệ thống bán lẻ.
Trao đổi với VnExpress, bà Nguyễn Ánh Hồng - Tổng giám đốc Maximark cũng xác nhận thương vụ trên, sau một thời gian thỏa thuận để đi tới thống nhất. 
Công ty cổ phần Đầu tư An Phong - công ty mẹ của Maximark - được thành lập năm 1992 với chức năng ban đầu là kinh doanh hàng tiêu dùng, thiết bị dụng cụ thể thao và dịch vụ du lịch. Nhận thức được nhu cầu của người tiêu dùng cần có nơi mua sắm lịch sự, tiện lợi, thoải mái và hiện đại, công ty đã định hướng hoạt động của mình vào mô hình siêu thị. Đầu năm 1996, thương hiệu Maximark ra đời với siêu thị đầu tiên rộng hơn 5.000m2 tại TP HCM. Tới nay, kênh phân phối điện dân dụng hiện đại này đã lan rộng ra khu vực Nam Trung Bộ và Nam Bộ, bao gồm 9 chi nhánh và các sở hữu khác thuộc Công ty An Phong.
Về phía Vingroup, riêng ở mảng bán lẻ, hệ thống siêu thị VinMart và VinMart+ hiện có 125 cơ sở, tính đến tháng 10 năm nay. Hệ thống Vincom Retail cũng đã có 12 trung tâm thương mại Vincom và Vincom Mega Mall đi vào hoạt động, dự kiến sẽ tăng lên gần 40 trung tâm thương mại vào năm 2016 và tiến tới phát triển 100 trung tâm thương mại trên toàn quốc vào năm 2020.
Thi Hà

, ,

Phó thủ tướng: 'Đấu giá công khai vốn nhà nước trong Vinamilk, FPT'

Phó thủ tướng: 'Đấu giá công khai vốn nhà nước trong Vinamilk, FPT'

Phó thủ tướng: 'Đấu giá công khai vốn nhà nước trong Vinamilk, FPT'
Việc thoái vốn Nhà nước tại 10 doanh nghiệp hàng đầu sẽ được thực hiện theo nguyên tắc đấu giá công khai, theo Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh.
  • Ông Lê Mạnh Hà: 'Thoái vốn Vinamilk, FPT không phải vì ngân sách khó' / Nhà nước sẽ thoái hết vốn tại Vinamilk, FPT

Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh trao đổi với VnExpress bên hành lang Quốc hội hôm qua, xung quanh chủ trương Nhà nước sẽ thoái sâu, thoái hết vốn tại 10 doanh nghiệp dienthanhvinh.com mà Tổng công ty Đầu tư Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) đang đại diện, trong đó có FPT, Vinamilk hay Bảo hiểm Bảo Minh... Ông hiện là người đứng đầu Ban chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp.
- Đề nghị Phó thủ tướng cho biết lý do Chính phủ quyết định đẩy nhanh thoái vốn tại 10 doanh nghiệp này?
- Chủ trương của Chính phủ trong sắp xếp, tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước đã có từ lâu, trong đó có việc thoái vốn ở những doanh nghiệp không hoạt động trong lĩnh vực then chốt hay địa bàn trọng yếu, là những nơi mà doanh nghiệp tư nhân có thể làm được và làm tốt.
pho-thu-tuong-dau-gia-cong-khai-von-nha-nuoc-trong-vinamilk-fpt
Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh cho biết thời điểm bán vốn phải căn cứ vào tình hình thị trường.
Đối chiếu với tiêu chí này thì các doanh nghiệp mà Chính phủ yêu cầu SCIC lên lộ trình và phương án thoái vốn mới đây đều thuộc danh mục không cần Nhà nước nắm giữ. Ngoài ra, thông qua thoái vốn, Chính phủ muốn đa dạng hóa nguồn vốn đầu tư vào doanh nghiệp, để Nhà nước rút nguồn lực tập trung vào những nơi mà các thành phần khác không được làm hoặc không muốn làm.
Thoái vốn cũng là cách giúp doanh nghiệp thay đổi phương thức quản lý theo hướng hiệu quả hơn. Trong nhiều doanh nghiệp, đây có khi còn là tiêu chí quan trọng nhất.
- Nhưng ưu tiên thoái vốn ở các doanh nghiệp đang làm ăn tốt lần này liệu có phải xuất phát từ việc Nhà nước muốn thu được tiền ngay trong bối cảnh ngân sách khó khăn?
- Phải thấy rằng trong số này nhiều doanh nghiệp Nhà nước đã thoái vốn từ lâu chứ không phải giờ mới tính đến. Cũng có nhiều công ty Nhà nước không còn chi phối, khi mà tỷ lệ vốn SCIC đang đại diện chỉ từ 40% đến dưới 50%. Tất nhiên cũng phải lựa chọn thoái vốn ở những doanh nghiệp mà khả năng bên ngoài đầu tư tốt. Như thế mới mong bán vốn thành công nhất.
Báo cáo trước Quốc hội hôm 20/10, Bộ Tài chính muốn bổ sung 40.000 tỷ tiền thu bán vốn vào cân đối ngân sách trung ương 2015 và 2016. Vậy cụ thể mục đích chi đã được dự trù như thế nào?
- Trong báo cáo chi tiết gửi Quốc hội, Chính phủ cũng đã nói. Theo đó, sẽ tập trung chi cho đầu tư phát triển, mà trước hết là để xây dựng các công trình cấp bách, có sức lan tỏa đến kinh tế - xã hội.
Tôi cũng khẳng đinh lại là không có chuyện vì thu ngân sách khó khăn mà Chính phủ yêu cầu thoái vốn nhanh để bổ sung nguồn thu. Chúng ta đã bán vốn từ lâu và cả hàng trăm nghìn tỷ rồi chứ không phải đến bây giờ mới làm.
- Sau khi Chính phủ công bố chủ trương, nhà đầu tư có thể tham gia vào việc thoái vốn này như thế nào?
- Cách thức với từng doanh nghiệp thiết bị điện dân dụng một thì sẽ phải chờ đến khi SCIC xây dựng xong rồi trình lại Chính phủ. Tuy nhiên, quan điểm chung là phải đấu giá, kể cả doanh nghiệp đó đã niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán hay chưa.
Nếu đã niêm yết thì đấu và khớp lệnh theo quy chế giao dịch trên sàn. Nếu chưa niêm yết mà có nhiều hơn một nhà đầu tư tham gia mua thì đấu giá giữa các nhà đầu tư. Đấu lần một không được thì lần hai. Tất cả phải đấu giá theo thị trường để minh bạch công khai hết. Làm sao để Nhà nước thu được lợi nhiều nhất.
- Chính phủ đặt yêu cầu về thời gian như thế nào đối với việc thoái vốn của SCIC, thưa ông?
- Tất nhiên không thể nói thoái là có thể bán ngay được mà phải có phương án trình Chính phủ. Trước đây Quyết định 37 cũng đã đưa ra danh mục, dự kiến lộ trình nhưng nay văn bản này cũng đang được rà soát lại. Thời điểm cũng phải căn cứ vào tình hình thị trường nữa. Làm sao để Nhà nước có lợi.
Chí Hiếu

, ,

CEO SevenFriday đến TP HCM ra mắt mẫu đồng hồ V-series

CEO SevenFriday đến TP HCM ra mắt mẫu đồng hồ V-series

CEO SevenFriday đến TP HCM ra mắt mẫu đồng hồ V-series
Ông Daniel Niederer - CEO và là nhà sáng lập của thương hiệu đồng hồ SevenFriday sẽ có mặt tại TP HCM vào tối ngày 24/10.
Theo đại diện Frost of London - nhà phân phối độc quyền thương hiệu SevenFriday tại Việt Nam, CEO của hãng sẽ tham dự bữa tiệc Flash Party vào tối 24/10 tại Chill Sky Bar. Bữa tiệc cũng là sự kiện giới thiệu tới công chúng mẫu V-series, thiết kế mới nhất của SevenFriday vừa ra mắt tại Thuỵ Sĩ vào tháng 10.
polyad
V1/01 bóng bẩy với màu trắng chủ đạo cùng những chi tiết xanh da trời.

Trong khi các sản phẩm thiết bị đóng cắt Schneider tiền nhiệm định hình phong cách với thiết kế hình vuông bo góc cùng kích thước 47mm nổi bật, thì V-series lại đi theo một hướng hoàn toàn khác. Hai góc bên trái của đồng hồ tích hợp hệ thống FSC (Fast Strap Change) đơn giản mà thông minh, vừa làm thay đổi hoàn toàn diện mạo của đồng hồ.
Kể từ V-series, đồng hồ SevenFriday sẽ được trang bị chip NFC giao tiếp trường gần nhằm kết nối với điện thoại có cài đặt ứng dụng SevenFriday app. Ứng dụng này sẽ cho biết thông tin và xác thực xuất xứ của đồng hồ, giúp phân biệt đồng hồ thật giả. Mọi hồ sơ của đồng hồ sẽ được lưu giữ trên hệ thống ứng dụng điện tử dành cho chủ nhân của SevenFriday.
polyad
V2/01 mang phong cách retro cùng màu đen, vàng, gợi nhớ lại những ngày đầu tiên của M-Series.
SevenFriday Flash Party là một trong những hoạt động thường niên của thương hiệu và được tổ chức ở nhiều thành phố lớn như New York, Los Angeles, Barcelona và Miami … Bữa tiệc là sự họp mặt gặp gỡ những tín đồ của dòng đồng hồ độc đáo này để cập nhật xu hướng cũng như chia sẻ sở thích đam mê chung.
Ông Daniel Niederer, sẽ đích thân có mặt tại bữa tiệc SevenFriday Flash Party 2015 để giao lưu và trò chuyện thân mật với những vị khách thân thiết của thương hiệu này. Vị CEO này đang trong chuyến công du thế giới để gặp gỡ những người đam mê thương hiệu SevenFriday, sẽ ghé thăm Đài Loan trước khi đến Việt Nam.
polyad
Daniel Niederer - CEO SevenFriday.
Daniel Niderer là một người dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng hiệu cao cấp luôn muốn tạo dựng được một thương hiệu độc đáo và thời trang nhưng nằm trong khoảng giá hợp lý cho nhiều đối tượng khách hàng thiết bị đóng cắt Schneider
 Minh Trí

, ,

Tavico khai trương trung tâm phân phối gỗ nhập khẩu

Tavico khai trương trung tâm phân phối gỗ nhập khẩu

Tavico khai trương trung tâm phân phối gỗ nhập khẩu
Nhân kỷ niệm 10 năm thành lập (ngày 9/10), Công ty cổ phần Tân Vĩnh Cửu (Tavico) khai trương trung tâm phân phối nguyên liệu gỗ nhập khẩu tại phường Tân Biên, Biên Hòa, Đồng Nai.
Với diện tích 158.000m2 bao gồm chợ đầu mối gỗ tròn, siêu thị nguyên liệu gỗ xẻ sấy, kho ngoại quan và khu dịch vụ khách hàng, trung tâm là mô hình phân phối nguyên liệu gỗ chuyên nghiệp và có quy mô lớn tại Việt Nam. Nơi đây cũng có trữ lượng lớn nhiều loại gỗ cứng đa dạng từ Mỹ, châu Âu, Canada, Nhật, Australia, Nga… đáp ứng nhu cầu trong nước và khu vực châu Á. Tavico cũng cung cấp các dịch vụ như tư vấn sử dụng nguyên liệu, xẻ sấy gia công, hợp tác cung ứng nguyên liệu cho công trình, mua bán ký gửi các nguyên phụ liệu ngành gỗ và vận chuyển hàng hóa tới công trình thiết bị điện công nghiệp hoặc nhà xưởng.
polyad
Tavico khánh thành trung tâm phân phối gỗ nguyên liệu ngoại nhập.

Chợ đầu mối gỗ tròn rộng 54.000m2 
Chợ có khả năng chứa 7.500 m3 gỗ tròn cùng lúc, chuyên bán các gỗ tròn nhập khẩu từ Mỹ và EU như sồi, tần bì, dẻ gai, óc chó. Cùng với việc phân loại, đo đạc chính xác từng lóng, khách hàng có thể chọn mua được loại gỗ tròn chất lượng tốt dùng để lạng veneer. Ngoài ra, ngay sau khi mua, khách hàng có thể yêu cầu xẻ sấy gia công tại Trung tâm phân phối Tavico theo quy cách của mình nhằm đạt tỷ lệ thu hồi nguyên liệu cao trong quá trình sản xuất.
Siêu thị nguyên liệu gỗ xẻ sấy rộng 61.000m2
Tại đây có trưng bày sẵn các loại gỗ nhập khẩu từ Mỹ, châu Âu, Canada, Nga, Nhật như sồi trắng (white oak), sồi đỏ (red oak), tần bì (ash), dẻ gai (beech), gỗ thích (maple), gỗ dương (poplar), anh đào (cherry), gỗ óc chó (walnut)… Sự đa dạng của siêu thị nguyên liệu sẵn sàng đáp ứng kịp thời những nhu cầu của khách hàng.
Các loại gỗ được niêm yết thông tin chi tiết về giá, kích thước, độ ẩm, xuất xứ để khách hàng yên tâm mua đúng giá, đúng chất lượng, đủ số lượng. Trung tâm cũng phân loại, sắp xếp khoa học các loại gỗ theo từng khu vực riêng biệt, giúp người mua tiết kiệm được thời gian và dễ dàng xem xét, lựa chọn sản phẩm.
polyad
Một phân khu trong siêu thị gỗ Tavico.
Kho ngoại quan rộng 38.000m2
Đây là nơi tập hợp số lượng lớn gỗ đã xẻ sấy có sẵn, nhập khẩu từ Mỹ, Canada, Đức, Nga… Khách hàng có thể kiểm tra hàng trước khi quyết định mua. Dịch vụ hải quan, vận chuyển hàng tới Đồng Nai, Bình Dương và TP HCM diễn ra nhanh chóng trong vòng 24 giờ kể từ thời điểm khách hàng đã thanh toán.
Khu dịch vụ rộng 5.000m2
Tại trung tâm phân phối, khách hàng được cung cấp các dịch vụ như tư vấn điện công nghiệp miễn phí, xẻ sấy gia công, nhận mua bán ký gửi các loại gỗ và nguyên phụ liệu ngành gỗ. Bên cạnh đó, Tavico còn hợp tác cung cấp gỗ nguyên liệu cho các công trình lớn như chung cư, cao ốc, khách sạn, resort và dịch vụ vận chuyển trong 24 giờ đến tận công trình hoặc nhà xưởng của khách hàng. Tại khu dịch vụ, khách hàng có thể ăn trưa và uống cafe miễn phí tại hội quán "Gỗ Tây", đồng thời tham gia chia sẻ thông tin định kỳ vào sáng thứ 7 hàng tuần.
Trung tâm phân phối gỗ nguyên liệu nhập khẩu Tavico ra đời với mong muốn mang lại sản phẩm và dịch vụ tốt cho khách hàng trong nước và cả các nước Đông Nam Á, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc đồng thời tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt ở thị trường quốc tế. Hiện nay, năng lực cung cấp của trung tâm là 72.000m3 gỗ tròn và 75.000m3 gỗ xẻ sấy mỗi năm.
Ông Võ Quang Hà - Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Tavico cho biết: "Trung tâm phân phối nguyên liệu gỗ Tavico được ra đời nhằm tạo ra nguồn nguyên liệu gỗ hợp pháp, ổn định và hiệu quả cho khách hàng. Các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước ngưỡng của hội nhập sâu với nhiều cơ hội và thách thức trong tiến trình tham gia vào cộng đồng kinh tế Asian cuối năm 2015 cũng như chuẩn bị cho TPP. Đây là thời điểm để Tavico chuẩn bị chu đáo mọi nguồn lực, đón đầu những cơ hội mới trong chiến lược phát triển".
(Nguồn: Tavico)

, ,

Xem xét cấm nhập khẩu máy móc, thiết bị mà các nước đã loại bỏ

Xem xét cấm nhập khẩu máy móc, thiết bị mà các nước đã loại bỏ

Xem xét cấm nhập khẩu máy móc, thiết bị mà các nước đã loại bỏ
Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản gửi Bộ Khoa học & Công nghệ, yêu cầu xem xét việc cấm nhập khẩu máy móc, thiết bị, dây chuyền lạc hậu gây ô nhiễm môi trường.

Cụ thể, Văn phòng Chính phủ yêu cầu Bộ Khoa học & Công nghệ nhanh chóng tổng hợp, nghiên cứu kỹ ý kiến đóng góp của các bộ, ngành, các doanh nghiệp và các quy định tương tự của các nước, khẩn trương hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi Thông tư 20.
Trong nội dung dự thảo này, Bộ Khoa học & Công nghệ cần lưu ý việc quy định thời hạn sử dụng, chất lượng máy móc thiết bị dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng… bảo đảm tính khả thi, thuận lợi đối với doanh nghiệp.
Đối với yêu cầu phù hợp tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật cần thực hiện theo đúng quy định của Luật tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật năm 2006. Những trường hợp đặc biệt khác, yêu cầu quy định rõ trách nhiệm của Bộ Khoa học & Công nghệ và Bộ quản lý ngành, lĩnh vực thiết bị đóng cắt - LS thống nhất xem xét, quyết định.
Văn phòng Chính phủ còn đề nghị phía Bộ xem xét quy định thêm việc cấm nhập khẩu máy móc, thiết bị, dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng mà các nước đã công bố loại bỏ do lạc hậu, chất lượng kém, gây ô nhiễm môi trường.
Bạch Dương

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Chưa duyệt kinh phí lập báo cáo khả thi sân bay Long Thành

Chưa duyệt kinh phí lập báo cáo khả thi sân bay Long Thành

Chưa duyệt kinh phí lập báo cáo khả thi sân bay Long Thành
Thứ trưởng Giao thông Nguyễn Hồng Trường cho hay nếu lập báo cáo khả thi cho giai đoạn một dự án sân bay Long Thành thì có thể không cần đến 35 triệu USD như công bố của chủ đầu tư.
  • Đồng Nai lo sân bay Long Thành khó khởi công vào năm 2018 / Cần 35 triệu USD để lập báo cáo khả thi sân bay Long Thành

Trả lời câu hỏi của VnExpress tại buổi họp báo Chính phủ chiều 1/10 về phương án tài chính lập báo cáo khả thi sân bay Long Thành, Thứ trưởng Giao Thông Nguyễn Hồng Trường cho biết Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) công bố con số nghiên cứu khả thi lên đến 35 triệu USD là bởi báo cáo này lập cả ba giai đoạn của dự án với công suất 100 triệu khách mỗi năm, chứ không chỉ phục vụ cho giai đoạn một với quy mô chỉ 25 triệu khách.
Theo nghị quyết Quốc hội vê chủ trương đầu tư sân bay Long Thành, Chính phủ chỉ đạo lập báo cáo nghiên cứu khả thi đối với từng giai đoạn của dự án thiết bị đóng cắt Mitsubishi giá rẻ và báo cáo Quốc hội thông qua trước khi quyết định đầu tư.
Tuy nhiên, ông Trường cho rằng để đảm bảo chiến lược Long Thành trở thành một sân bay trung chuyển quốc tế được thì ngay từ khi lập báo khả thi cần phải làm một cách tổng thể, chu đáo nhằm tìm được phương án đầu tư tốt nhất. "Nếu chỉ làm báo cáo khả thi riêng giai đoạn một cho sân bay chỉ một đường cất hạ cánh và một nhà ga thì chắc chắn con số không cần lên đến 35 triệu USD", ông Trường nói.
Ông Trường cho rằng con số này đã được tính toán sơ bộ dựa trên suất đầu tư mà các nước áp dụng cho giai đoạn nghiên cứu khả thi. 
ACV cũng đưa ra một phương án khác, với kinh phí 6,9 triệu USD để lập báo cáo khả thi trong đó phần lớn sẽ do phía Nhât Bản hứa tài trợ. Thứ trưởng cho biết Bộ Giao thông sẽ tiếp tục xem xét để báo cáo Thủ tướng quyết định.
"Ngay cả con số 35 triệu USD cũng mới chỉ là dự tính ban đầu của ACV, còn để chốt chính xác thì đòi phải rà soát để tính ra mức hợp lý nhất nhằm đảm bảo đủ nguồn lực cho việc xây dựng một báo cáo khả thi có chất lượng", Thứ trưởng chia sẻ thêm.
Trước đó, báo cáo với gửi Bộ Giao thông hồi tháng 9, ACV đề xuất hai kịch bản. Phương án cao ngốn mất gần 35,1 triệu USD và doanh nghiệp sẽ dùng nguồn vốn đầu tư thiết bị đóng cắt Mitsubishi phát triển của mình để thực hiện. Phương án hai áp dụng nếu sử dụng vốn ODA (dự kiến do Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Ban – Jica tài trợ) với chi phí làm báo cáo khả thi khoảng 6,9 triệu USD. 
Tuy nhiên, theo ACV, phương án này chỉ dừng ở bước thiết kế khái niệm chứ không chi tiết như thiết kế cơ sở của phương án dùng vốn tự có.
T. Đức

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Thứ Tư, 20 tháng 4, 2016

Biến động giá dầu, nhân dân tệ thách thức mục tiêu kinh tế 2016

Biến động giá dầu, nhân dân tệ thách thức mục tiêu kinh tế 2016

Biến động giá dầu, nhân dân tệ thách thức mục tiêu kinh tế 2016
Kế hoạch phát triển kinh tế năm tới đưa ra mục tiêu GDP tăng 6,7%, lạm phát 5%, song Việt Nam vẫn phải đối mặt với những thách thức do tình hình thế giới biến động.
  • ADB: Kinh tế Việt Nam tăng trưởng nhanh hơn mong đợi
Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa báo cáo về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 trong đó dự báo Việt Nam tiếp đà phục hồi ổn định với tốc độ tăng trưởng cao hơn năm nay. Chỉ số giá tiêu dùng tăng chậm và tương đối ổn định là điều kiện để thực hiện mục tiêu phát triển bền vững trong thời gian tới.
Triển vọng kinh tế sáng sủa hơn, song Bộ Kế hoạch và Đầu tư cũng lưu ý những yếu tố tác động lên nền kinh tế thời gian tới. Cộng đồng kinh tế ASEAN hình thành vào cuối năm và các hiệp định thương mại tự do được triển khai sẽ tạo ra điều kiện quan trọng trong phát triển kinh tế, nhưng cũng gây ra những khó khăn, thách thức trong phát triển thị trường thiết bị đóng cắt Schneider, tăng cường khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.
gia-dau-2523-1442914019.jpg
Kế hoạch kinh tế năm 2016 lưu ý đến khả năng giá dầu thô giảm sâu.
Giá dầu thô giảm sâu và giá các nguyên liệu, khoáng sản đi xuống cũng tác động lên những nước đang phát triển có mức độ phụ thuộc lớn vào xuất khẩu tài nguyên, bao gồm Việt Nam. Các nền kinh tế mới nổi cũng sẽ gặp khó khăn để ứng phó với sự giảm giá của đồng nội tệ so với USD.
8 tháng đầu năm 2015, giá dầu thô xuất khẩu bình quân khoảng 60 USD một thùng, giảm 40 USD so với dự toán. Dự báo bình quân cả năm, giá dầu thô khoảng 56,7 USD một thùng. Các kịch bản về tác động của giá dầu được Thủ tướng chỉ đạo tổ điều phối vĩ mô xây dựng từ đầu năm, và theo cơ quan hoạch định kế hoạch, mặc dù giá dầu giảm mạnh ảnh hưởng thu ngân sách nhưng Chính phủ đã có giải pháp ứng phó để bảo đảm tổng thu ngân sách không giảm và dự toán thu chi đúng kế hoạch.
Nhân tố Trung Quốc - đối tác thương mại lớn của Việt Nam được đánh giá sẽ tiếp tục phải theo dõi chặt trong năm tới. Nửa cuối năm 2015, đồng nhân dân tệ giảm giá khiến Ngân hàng Nhà nước phải điều chỉnh tỷ giá liên ngân hàng tăng thêm 1% và nới biên độ điều chỉnh từ +/-1% lên +/-3%. Thị trường chứng khoán Hong Kong, Thượng Hải sụt giảm mạnh ảnh hưởng đến thiết bị đóng cắt Schneider giá rẻ lên chỉ số toàn cầu, bao gồm cả Việt Nam.
Song, Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẳng định tác động từ việc phá giá đồng nhân dân tệ ảnh đang được xử lý bằng nhiều giải pháp, chính sách để không ảnh hưởng đến xuất nhập khẩu, thu chi ngân sách và tăng trưởng kinh tế Việt Nam.
Theo tính toán sơ bộ của các chuyên gia, kim ngạch nhập khẩu từ Trung Quốc sẽ có thể tăng thêm khoảng 0,04% trong năm 2015 và tăng thêm 0,08% trong năm 2016. Kim ngạch xuất khẩu của Việt Nam sang Trung Quốc sẽ không bị ảnh hưởng nhiều do đã chủ động những biện pháp hỗ trợ xuất khẩu và điều chỉnh giảm giá VND.
Về tác động lên tăng trưởng kinh tế, Việt Nam nhập khẩu lớn từ Trung Quốc với cơ cấu chủ yếu là nguyên vật liệu và máy móc thiết bị. Do vậy, phá giá đồng nhân dân tệ cùng với giá xăng, dầu xuống thấp tạo điều kiện giảm chi phí đầu vào, hạ giá thành, tăng khả năng cạnh tranh của sản phẩm, thúc đẩy sản xuất phát triển và tăng trưởng kinh tế.
"Việc phá giá nhân dân tệ và biến động giá dầu không ảnh hưởng nhiều đến tăng trưởng. Giá dầu giảm thậm chí còn giúp tăng trưởng cao hơn nếu biết tận dụng các cơ hội mà nó đem lại cho kinh tế Việt Nam", báo cáo nêu. Dự báo năm 2015, tăng trưởng GDP đạt mức 6,4%, cao hơn mục tiêu Quốc hội đề ra là 6,2%.
Huyền Thư

, ,