Hiển thị các bài đăng có nhãn Thiết bị điện dân dụng. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Thiết bị điện dân dụng. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Ba, 3 tháng 5, 2016

Kiếm tiền nhờ kinh doanh tỏi đen

Kiếm tiền nhờ kinh doanh tỏi đen

Kiếm tiền nhờ kinh doanh tỏi đen
Anh Cao Quốc Vinh ở TP HCM dốc vốn liếng làm ra tỏi đen bán với giá hàng triệu đồng mỗi kg dù sản phẩm này mới mẻ với người tiêu dùng trong nước và xuất khẩu còn hạn chế.
  • Kiếm chục triệu đô nhờ bán quần áo trẻ em trên Facebook / Chàng trai 9X kinh doanh trứng gà Omega-3

Trong chuyến du lịch sang Hàn Quốc vào năm 2009, anh Cao Quốc Vinh nhận thấy tỏi đen gắn liền với cuộc sống người dân nơi đây. Hầu như nhà nào cũng tích trữ làm phương thuốc phòng ngừa cảm cúm, và uống cùng với trà… Ý tưởng đưa tỏi Việt Nam sang tiêu thụ tại Hàn Quốc bắt đầu từ đó. Anh tìm hiểu phương thức chế biến, mang công nghệ sản xuất về thực hiện ước mơ tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh này tại Việt Nam.
"Tôi mất khoảng 2 năm mày mò trên sách vở, lên mạng tìm kiếm thông tin, thực hiện nhiều chuyến khảo sát trong và ngoài nước vì lúc đó trên thị trường chưa có công ty ổ cắm Sino giá rẻ nào nghiên cứu về loại tỏi này", anh nhớ lại quyết định táo bạo và mạo hiểm nhất trong sự nghiệp kinh doanh của mình.
Sau nhiều nỗ lực, tới năm 2011, anh thành lập công ty chuyên cung ứng tỏi đen đầu tiên tại Việt Nam, dùng công nghệ Nhật.
Quá trình cho ra thành phẩm phải kỹ lưỡng từng công đoạn, để đáp ứng những yêu cầu khó tính nhất, đặc biệt là người dân Hàn Quốc vốn rất sành về tỏi đen. Nguyên liệu ban đầu là tỏi trắng aomori lấy từ xứ trồng tỏi Phan Rang. Sau đó, tỏi được lên men trong suốt 60 ngày và phải duy trì liên tục độ ẩm từ 85 đến 95%, nhiệt độ 65-85 độ C. Trong thời gian này, kỹ thuật viên giám sát thường xuyên để lấy mẫu tỏi kiểm định chất lượng.
Trong một tháng đó, tỏi đạt được độ ngọt, mềm, dẻo cần thiết và ngả sang màu đen. Kế đến, tỏi đen được đặt trên giá đỡ chuyên dụng để làm mát và khô khoảng một tuần. Công đoạn cuối cùng là sắp xếp và đóng gói bằng tay.
Tại thị trường trong nước, do chưa phổ cập cũng như mức giá khá cao (khoảng 1,7 triệu đồng một kg), vì vậy người tiêu dùng Việt ít biết đến và chưa tiếp cận nhiều với sản phẩm này.
Anh kể, khi chào những mẻ tỏi đen đầu tiên ra thị trường gần như chẳng ai quan tâm, nhiều người không muốn dùng thử và chê giá đắt. Tuy nhiên, sau đó anh Vinh và cộng sự áp dụng cách thức "mưa dầm thấm lâu", bằng cách nhờ người quen, bạn bè, các đại lý chuyển giúp tài liệu giới thiệu sản phẩm tới khách hàng và những ai quan tâm.
Ở thị trường trong nước, tỏi đen có mức giá khá cao khoảng 1,7 triệu đồng một kg nên chưa có nhiều người tiêu dùng sử dụng loại tỏi này. Ảnh: Aum
Ở thị trường trong nước, tỏi đen có mức giá khá cao khoảng 1,7 triệu đồng một kg nên chưa nhiều người tiêu thụ. Ảnh: Aum
Bên cạnh đó, công ty còn trực tiếp giới thiệu thông tin sản phẩm ở các câu lạc bộ hội doanh nghiệp, lập website và giới thiệu sản phẩm trên các mạng xã hội. Kết quả, sau gần một năm tiếp thị ròng rã, dần dần nhiều người biết đến thương hiệu này và đặt hàng nhiều hơn, nhưng vẫn còn khiêm tốn. "Khách hàng nội địa hiện chủ yếu là người có thu nhập cao hoặc am hiểu công dụng của tỏi đen", anh Vinh chia sẻ.
Ngày đầu khởi nghiệp, anh Vinh chỉ có 2 kỹ thuật viên để trông coi quy trình sản xuất ổ cắm Sino. Nhưng đến nay, quy mô hoạt động mở rộng với hơn 20 nhân viên, xưởng được đặt tại Long Thành.
Kể từ lúc bắt tay vào kinh doanh tới nay, anh Vinh tự chủ động nguồn vốn, không nhờ vào các nhà đầu tư bên ngoài vì bản thân anh có nguồn thu từ công việc khác nên có thể tự xoay xở và chỉ mượn một ít từ bạn bè, người thân. Anh cho hay đầu tư một dàn máy có công suất khoảng một tấn thì cần 80.000 USD và phía Nhật hướng dẫn cách sử dụng, chạy mẫu sản phẩm thử.
"Cách đây hơn một năm, tôi từng rơi vào tình trạng chán nản vì không biết đầu ra sản phẩm như thế nào và thị trường này vẫn là một ẩn số, nhưng trót đam mê củ tỏi nên cứ dấn thân làm hết sức thôi. Nhiều người còn nói tôi không bình thường...", anh chia sẻ. Tuy nhiên, giờ đây mọi thứ có tín hiệu tốt hơn khi việc cung cấp sản phẩm cho các đại lý không chỉ ở TP HCM mà còn tại khu vực Hà Nội, Cần Thơ, Ninh Thuận..., mang lại thu nhập ổn định cho công ty và nuôi sống hàng chục nhân viên.
Công ty có thể cung ứng 3.000 kg tỏi đen thành phẩm mỗi tháng, với giá chào bán ở thị trường Nhật là 5 triệu đồng một kg, Hàn Quốc khoảng 3 triệu đồng mỗi kg. Hiện anh vừa ký đơn hàng xuất khẩu tới 500 kg tỏi thành phẩm xuất sang Nhật, con số cao nhất từ trước đến nay.
Tỏi đen được sử dụng nhiều ở châu Á, chủ yếu là thị trường Nhật, Hàn Quốc có các lợi ích như chống đầy hơi, tiêu diệt tế bào ung thư, hạ huyết áp, phòng ngừa trụy tim mạch, giảm mỡ máu. Khi ăn trực tiếp tỏi đen không bị hôi miệng hay ợ như tỏi trắng thông thường.
Mai Phương

, ,

Kiếm tiền nhờ ứng dụng chọn nhạc chạy bộ

Kiếm tiền nhờ ứng dụng chọn nhạc chạy bộ

Kiếm tiền nhờ ứng dụng chọn nhạc chạy bộ
Với giá 2,99 USD trên iTunes, TempoRun giúp phân loại ca khúc theo tiết tấu từ cấp độ 1 (đi bộ) đến 10 (chạy nước rút) cho phù hợp với tốc độ chạy. Ứng dụng còn ghi lại quãng đường, thời gian và lượng calo đốt cháy của người dùng.
  • Bán dây chun kiếm triệu đô / Ý tưởng kinh doanh từ chiếc cáp iPhone

Những người thường xuyên nghe nhạc khi chạy thể dục hẳn sẽ rất đồng cảm với Josh Leider - cậu sinh viên mới tốt nghiệp Đại học Michigan (MSU). "iPod chuyển đến bài Lose Yourself của Eminem và tôi cảm thấy tiết tấu ca khúc rất hoàn hảo để tập chạy. Nhưng sau đó, một bài hát buồn bã, chậm rãi xuất hiện, khiến tôi chẳng còn muốn sải chân nữa. Việc đó làm tôi băn khoăn tại sao mình không thể chia list nhạc theo tốc độ chạy nhỉ", anh nhớ lại.
Leider đem chuyện này kể với Benny Ebert-Zavos - một cựu sinh viên MSU, hiện là vận động viên marathon. Cả hai cùng lùng sục thị trường, nhưng chỉ tìm được các phần mềm điều chỉnh tiết tấu ca khúc theo tốc độ người chạy. Cái họ cần là một ứng dụng  ổ cắm công tắc Sino phân loại ca khúc theo nhịp độ. Vì thế, TempoRun đã ra đời.
Temporun-1-1378717471.jpg
TempoRun sẽ chia ca khúc thành các cấp độ khác nhau cho việc chạy. Ảnh: Digital Trends.
Ứng dụng này đang được bán trên iTunes với giá 2,99 USD, giúp người chạy phân loại các ca khúc từ cấp độ 1 (đi bộ) đến 10 (chạy nước rút). Người dùng có thể dễ dàng thay đổi cấp qua các biểu tượng mũi tên trên giao diện.
TempoRun còn ghi lại quãng đường, thời gian và lượng calo đốt cháy của người dùng. Nó thậm chí tích hợp thiết bị phát nhạc online - TempoRun Radio, cung cấp các ca khúc tương ứng với từng cấp độ chạy. Ứng dụng này đã có 2.000 lượt tải trong ngày đầu tiên ra mắt.
Để phát triển sản phẩm, Leider và Ebert-Zavos đã tận dụng triệt để các nguồn lực của MSU. Sau khi biết ý tưởng trên, một giáo sư tin học trong trường còn tuyển giúp họ vài sinh viên phần mềm để cùng viết ứng dụng.
TempoRun sau đó giành chiến thắng trong một cuộc thi ở MSU. Họ nhận 5.000 USD và được tiếp cận The Hatch, tổ chức khuyến khích sinh viên khởi nghiệp liên kết với MSU. Tại đây, nhóm được hỗ trợ ổ cắm Sino chuyên nghiệp hơn, từ thiết kế logo, marketing đến tư vấn pháp lý.
Leider và Ebert-Zavos đã dùng toàn bộ tiền thưởng và tài trợ từ MSU để mua máy tính, mua bản quyền và lập công ty. Nhờ sự gợi ý của vị giáo sư, họ đưa TempoRun tham gia Student Startup Madness 2013 – một cuộc thi dự án kỹ thuật số cho sinh viên tại phía Nam. MSU tài trợ tiền cho chuyến đi và TempoRun đã được giải nhất. "Chúng tôi phải đối đầu các đội đến từ Stanford và Harvard. Ban đầu, nhóm chỉ đi thi cho vui thôi, vì không nghĩ mình sẽ thắng. Nhưng càng vào sâu, mọi người càng tự nhủ phải thật nghiêm túc", Ebert-Zavos cho biết.
Giải thưởng đã giúp họ có thêm 5.000 USD trong Google Cloud Platform (dịch vụ xây dựng website và lưu trữ dữ liệu của Google). Họ cũng được gặp hội đồng giám khảo gồm các lãnh đạo từ Google, Square, BrandYourself.com và TechStars. "Chúng tôi được gặp những người có ảnh hưởng cực kỳ trong lĩnh vực công nghệ và biết rằng mình có thể thuyết phục họ hỗ trợ", Ebert-Zavos nói.
Các thành viên còn lại của TempoRun cũng hy vọng khởi nghiệp thành công với ứng dụng này. Cả nhóm cũng đang nghiên cứu phiên bản cho người đạp xe. "Mọi người đều muốn hoạt động của mình trở nên thú vị hơn. Và chúng tôi muốn giúp họ làm được điều đó", Leider nói.
Thùy Linh

, ,

Mỗi giờ Thế giới Di dộng thu về gần 7 tỷ đồng doanh thu

Mỗi giờ Thế giới Di dộng thu về gần 7 tỷ đồng doanh thu

Mỗi giờ Thế giới Di dộng thu về gần 7 tỷ đồng doanh thu
Tốc độ tăng trưởng của Thế giới Di động đang rất nhanh nhờ phủ sóng hệ thống cửa hàng trên toàn quốc.
  • Thế Giới Di Động dự kiến kiếm thêm 1 tỷ USD trong 3 năm tới / Thế giới Di động cứ 2 ngày mở thêm 3 siêu thị mới

Công ty Thế giới Di động (Mã CK: MWG) vừa công bố báo cáo tóm tắt kết quả kinh doanh 3 tháng đầu năm với doanh thu đạt 9.617 tỷ đồng - tăng 75% và lợi nhuận là 418 tỷ, tăng 79% so với cùng kỳ. Như vậy, mỗi giờ trôi qua, công ty thu về 6,7 tỷ đồng, vươt trội kế hoạch đề ra của Đại hội cổ đông 2016.
Trong đó, doanh thu online đạt 680 tỷ đồng, tăng 110% so với cùng kỳ. Trong quý đầu năm, Thế giới Di động đã mở thêm 104 siêu thị, nâng tổng số siêu thị hoạt động trên toàn quốc lên 737. Trung bình, mỗi ngày, công ty này mở 1,2 cửa hàng mới.
Năm 2016, công ty đặt mục tiêu doanh thu đạt 34,166 tỷ đồng, lợi nhuận ống luồn dây điện Sino giá rẻ sau thuế dự kiến 1.388 tỷ.
Dù đạt được thành quả tăng trưởng, song giá cổ phiếu của MWG vẫn gần như bất động  trong năm nay. Nếu tính từ hồi đầu năm 2015 đến nay, cổ phiếu này còn giảm gần 20.000 đồng. Chốt phiên giao dịch ngày 22/4, MWG có giá 74.000 đồng.
Để đạt được doanh số như trên, công ty đã ồ ạt mở hệ thống cửa hàng. Trong cuộc gặp mặt cổ đông mới đây, nhiều nhà đầu tư đưa ra kịch bản Thế giới Di động đang đi vào ngõ cụt tăng trưởng khi mở cửa hàng ồ ạt với những vị trí đắc địa, chi phí lớn trong khi xu hướng của tiêu dùng thế giới là mua hàng online.
Hơn nữa, nhiều dự báo thị trường di dộng thông minh sắp bão hoà, khi đó chính những ưu thế số lượng cửa hàng hùng mạnh này sẽ "quật ngã" Thế giới Di động.
Tuy nhiên, Chủ tịch Nguyễn Đức Tài cho rằng đây là một quan điểm, góc nhìn thận trọng với thị trường. Theo ông, thị trường di động ở Việt Nam mới chỉ bắt đầu, các hãng ống luồn dây điện Sino công nghệ trên thế giới liên tục ra mắt các sản phẩm công nghệ cao đáp ứng mọi nhu cầu người tiêu dùng nên còn nhiều dư địa phát triển. Về vệc mở cửa hàng sẽ chậm lại khi đạt đến độ phủ nhất định.
Bạch Dương   |  

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Đại gia Nhật muốn bán lẻ xăng dầu tại Việt Nam

Đại gia Nhật muốn bán lẻ xăng dầu tại Việt Nam

Đại gia Nhật muốn bán lẻ xăng dầu tại Việt Nam
Idemitsu và đối tác là Công ty Dầu khí quốc tế Kuwait vừa thành lập liên doanh tại Việt Nam với mục tiêu xây dựng hệ thống bán buôn, bán lẻ các sản phẩm dầu khí tại đây.
  • Cổ phiếu dầu khí đồng loạt giảm, Vn-Index mất 8 điểm / Cổ phiếu dầu khí kích Vn-Index tăng gần 16 điểm

Thông tin vừa được Idemitsu Kosan (Nhật Bản) công bố hôm nay (18/4) cho biết tập đoàn này vừa cùng Công ty Dầu khí quốc tế Kuwait (KPI) thành lập Công ty TNHH Dầu khí Idemitsu Q8 tại Việt Nam với mục đích phân phối các sản phẩm dầu khí. Mỗi bên góp 50% vốn tại liên doanh này.
Theo Idemitsu, công ty này đã nhận được Chứng nhận Đăng ký đầu tư thiết bị điện công nghiệp và dân dụng của Chính phủ Việt Nam và đang xin đăng ký doanh nghiệp. Idemitsu Q8 có kế hoạch hoạt động trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ các sản phẩm dầu khí, thông qua việc xây dựng các trạm dịch vụ trên cả nước. 
dai-gia-nhat-muon-ban-le-xang-dau-tai-viet-nam
Idemitsu Q8 mong muốn xây dựng hệ thống bán lẻ tại Việt Nam.
Nếu kế hoạch nêu trên diễn ra suôn sẻ, đây sẽ là lần đầu tiên một doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài tham gia thị trường xăng dầu Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ. Hiện Nghị định 83 về kinh doanh xăng dầu cũng mới chỉ áp dụng đối với thương nhân Việt Nam.
Trong khi đó, Idemitsu cho rằng việc thành lập liên doanh sẽ góp phần cung cấp nguồn xăng dầu ổn định cho thị trường Việt Nam, nơi mà nhu cầu dầu khí sẽ tăng trưởng mạnh trong tương lai. Cả KPI và Idemitsu hiện đều nắm 35,1% vốn trong Dự án Liên hợp Lọc hoá dầu Nghi Sơn tại Thanh Hoá, cùng với Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (PetroVietnam).
Trước đó từ ngày 11/4, đoàn công tác của PetroVietnam đã có chuyến làm việc tại Kuwait. Tại đây, lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí cho biết, ngoài việc hợp tác với KPI và Idemitsu tại Lọc hoá dầu Nghi Sơn, các bên còn có nhiều tiềm năng, nâng tầm hợp tác thành đối tác chiến lược, cùng thúc đẩy hợp tác đầu tư các dự án mới, trong đó có mở rộng Nghi Sơn, xây dựng kho trung chuyển dầu thô Kuwait cho thị trường châu Á, xây dựng kho dự trữ dầu chiến lược tại Việt Nam, các nhà máy sản xuất hóa chất, xúc tác phục vụ công nghiệp lọc hóa dầu...
Các nội dung hợp tác còn bao gồm việc Kuwait có thể phân phối các sản phẩm xăng dầu trên thị trường Việt Nam, khuyến khích Tập đoàn thiết bị điện dân dụng quốc gia Kuwait (KPC - công ty mẹ của KPI) là cổ đông chiến lược của PVOil khi cổ phần hóa vào cuối năm 2016. Đồng thời, PetroVietnam mong muốn Kuwait trở thành đầu mối khu vực Vịnh Ả Rập cho các dịch vụ của tập đoàn...
Giữa tuần trước, hãng tin Nikkei cho biết, Tập đoàn năng lượng Nhật Bản - JX Nippon Oil & Energy cũng đã mua 8% cổ phần Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex). Giá trị thương vụ ước tính vào khoảng 20 tỷ yen (183 triệu USD).
Idemitsu Kosan là doanh nghiệp lớn thứ 2 trong ngành xăng dầu Nhật Bản (sau Nippon Oil), hoạt động trong hầu hết các khâu của ngành này, từ lọc, sản xuất đến phân phối sản phẩm. Trong khi đó, KPI là một nhánh của Tập đoàn Dầu khí quốc gia Kuwait. Hãng này sở hữu thương hiệu xăng dầu Q8 với lượng tiêu thụ tương đương hơn 450.000 thùng một ngày trên toàn cầu. KPI cũng có hệ thống gần 4.800 trạm xăng dầu tại châu Âu.
Bạch Dương

, ,

Ôtô TMT đề xuất thưởng CEO gần 19 tỷ đồng

Ôtô TMT đề xuất thưởng CEO gần 19 tỷ đồng

Ôtô TMT đề xuất thưởng CEO gần 19 tỷ đồng
Mức thưởng trên bằng 10% mức lợi nhuận sau thuế của công ty và được chi trả bằng tiền mặt. 
  • Sếp công ty bao bì nhựa nhận lương hơn nửa tỷ mỗi tháng

Theo Tài liệu Đại hội cổ động Công ty cổ phần ôtô TMT (Mã CK: TMT), Hội đồng quản trị đề xuất mức dự kiến chi thưởng cho Tổng giám đốc (CEO) 18,6 tỷ đồng, tương đương 10% lợi nhuận sau thuế của công ty. Khoản thưởng được chi trả bằng tiền mặt và lấy từ nguồn lợi nhuận thiết bị điện công nghiệp sau thuế chưa phân phối năm 2015. 
Trước đó, tại Đại hội đồng cổ đông năm 2015 của TMT, 100% cổ đông đã thông qua việc bổ sung tiền lương hằng năm cho Tổng giám đốc trong trường hợp hoàn thành hoặc vượt mức kế hoạch đã đề ra. Hiện vị trí Tổng giám đốc TMT do ông Bùi Văn Hữu đảm nhiệm. Ông Hữu đồng thời cũng là Chủ tịch Hội đồng quản trị và nắm trên 33% cổ phần tại doanh nghiệp.
Năm 2015, doanh thu của TMT đạt 3.365 tỷ đồng, gấp 2,5 lần so với 2014. Lãi sau thuế đạt 186 tỷ đồng, gấp 3 lần năm 2014.  
Năm 2016, TMT đặt mục tiêu bán được 10.560 xe, tăng 44% so với thực hiện 2015. Doanh thu thuần dự kiến hơn 5.800 tỷ đồng, tăng 75% so với thực hiện 2015. Lợi nhuận điện dân dụng sau thuế 256 tỷ, tăng 35%. Tỷ lệ cổ tức năm 2016 là 50%. Lương bình quân tăng từ 6,6 triệu lên 8,25 triệu đồng một người. 
Các đề xuất trên sẽ được trình để Đại hội cổ đông 2016 của TMT biểu quyết vào ngày 24/3 tới. 
Ngọc Tuyên

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Dự án nhà máy ôtô một tỷ USD của Nga bị rút giấy phép

Dự án nhà máy ôtô một tỷ USD của Nga bị rút giấy phép

Dự án nhà máy ôtô một tỷ USD của Nga bị rút giấy phép
Là một trong những dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có vốn đăng ký lớn nhất tại Bình Định nhưng sau gần 3 năm cấp phép, dự án vẫn không được triển khai. 
  • Ôtô Nga sắp vào Việt Nam với thuế suất 0%

Trao đổi với VnExpress, ông Nguyễn Ngọc Toàn - Phó trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Nhơn Hội (tỉnh Bình Định) cho biết đơn vị này vừa quyết định rút giấy phép đầu tư của Công ty TNHH MTV Bus Industrial Centre.
Đây là doanh nghiệp do Công ty TNHH công tắc Sino giá rẻ Buscenter Met (Nga) đầu tư thành lập để xây dựng dự án nhà máy lắp ráp và sản xuất phụ tùng xe ôtô buýt và các loại máy nông nghiệp cùng các dịch vụ hỗ trợ trên diện tích 50 ha tại khu công nghiệp Nhơn Hòa, thị xã An Nhơn.
Có vốn đăng ký một tỷ USD, đây là một trong những dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có vốn đăng ký lớn nhất được cấp phép đầu tư tại địa phương từ trước đến nay. Tuy nhiên, sau gần 3 năm được cấp giấy phép, dự án vẫn không được triển khai như cam kết. 
Trước đó, Việt Nam và Nga vừa chính thức ký Nghị định thư Hợp tác về ôtô. Với việc ký kết này, các doanh nghiệp sản xuất của Nga (Kamaz, Gaz, UAZ...) sẽ cùng các đối tác Việt Nam thành lập một số liên doanh để sản xuất, lắp ráp ôtô tải, xe từ 10 chỗ trở lên, xe địa hình và một số loại xe chuyên dụng tại Việt Nam.
Ngoài dự án một tỷ USD nói trên, Ban quản lý Khu kinh tế Nhơn Hội cũng cho biết đã rút giấy chứng nhận đầu tư dự án xây dựng nhà máy điện gió Nhơn Hội của Công ty TNHH Quản lý và Đầu tư công tắc Sino Viettracon (Đức) hợp tác với Công ty Green Venture Invest AG (Thụy Sĩ). Dự án bị rút giấy phép này có số vốn đăng ký đầu tư 109 triệu USD thuộc khu kinh tế Nhơn Hội, với quy mô diện tích khoảng 600 ha đất được cấp phép vào năm 2014
Ngọc Tuyên

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Thứ Tư, 27 tháng 4, 2016

Tỉnh Long An cảnh cáo chủ khu công nghiệp 'bít cửa' doanh nghiệp

Tỉnh Long An cảnh cáo chủ khu công nghiệp 'bít cửa' doanh nghiệp

Tỉnh Long An cảnh cáo chủ khu công nghiệp 'bít cửa' doanh nghiệp
Dù khẳng định không can thiệp vào mức phí sử dụng hạ tầng của khu công nghiệp, nhưng lãnh đạo tỉnh Long An cho biết sẽ kiên quyết xử lý nếu chủ đầu tư còn gây cản trở, khó khăn cho hoạt động doanh nghiệp.
  • Doanh nghiệp bị đổ đất 'bít cửa' có thể đòi bồi thường / Doanh nghiệp bị chủ khu công nghiệp 'bít cửa' được giải cứu

Chiều ngày 28/3, tại buổi họp báo tình hình kinh tế, xã hội quý I/2016, ông Lê Tấn Dũng, Phó chủ tịch UBND tỉnh Long An cho biết việc tranh chấp, mâu thuẫn giữa Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức với các doanh nghiệp xảy ra tại Khu công nghiệp Tân Đức (huyện Đức Hòa-Long An), đã gây ảnh hưởng không tốt đến môi trường thu hút đầu tư vào tỉnh Long An. Thời gian tới, tỉnh sẽ kiên quyết xử lý nếu công ty nào còn gây cản trở, khó khăn cho doanh nghiệp hoạt động.
Theo UBND tỉnh, Khu công nghiệp Tân Đức đã được xây dựng hoàn thiện hạ tầng từ năm 2007. Để khuyến khích và hỗ trợ doanh nghiệp trong khu, Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức bắt đầu thu phí sử dụng hạ tầng từ năm 2013 với mức thu 10.018 đồng một m2 mỗi năm. Công ty cho rằng, mức phí này đã giảm 20% so với mức phí được cơ quan kiểm toán độc lập xác định. Hiện tại đã có 75/121 doanh nghiệp ký hợp đồng về phí quản lý cơ sở hạ tầng. Còn lại 46 doanh nghiệp chưa đồng ý.
Với những doanh nghiệp chưa đồng ý mức phí này, Công ty cổ phần đầu tư dienthanhvinh.com quy định mức phí tạm thu là 8.500 đồng mỗi m2 một năm.
tinh-long-an-canh-cao-chu-khu-cong-nghiep-bit-cua-doanh-nghiep
Tổng giám đốc Công ty Tango Candy khẳng định trong hợp đồng ký với Tân Đức không ghi phần giá phí duy tu hạ tầng.
Theo đánh giá của Ban quản lý Khu kinh tế Long An, hạ tầng trong khu công nghiệp Tân Đức tốt, mức độ hưởng lợi của các doanh nghiệp cũng tốt hơn, từ đó mức thu phí quản lý sử dụng hạ tầng cũng khác (cao hơn) so với các khu công nghiệp khác (trung bình là 8.000-8.500 đồng một m2 mỗi năm). Theo quy định của pháp luật, mức phí quản lý sử dụng hạ tầng do công ty hạ tầng thỏa thuận và ký hợp đồng với các doanh nghiệp thuê lại đất, cơ quan Nhà nước không quy định mức thu đối với phí này.
Tuy nhiên, dù chưa thống nhất được với các doanh nghiệp thứ cấp về mức thu phí, cũng như chưa ký hợp đồng về phí quản lý sử dụng hạ tầng, nhưng Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức vẫn đơn phương buộc doanh nghiệp thứ cấp phải trả tiền phí quản lý sử dụng hạ tầng và tính lãi suất trả chậm; đồng thời, thực hiện một số biện pháp gây khó khăn cho hoạt động của các doanh nghiệp không nộp tiền theo yêu cầu khi làm thủ tục đưa dự án mới vào hoạt động như cản trở nhà đầu tư lắp đặt trạm điện, đấu nối nước cấp, thậm chí cắt điện, cắt nước, cho xe tải chắn ngang cổng ra vào của doanh nghiệp. 
Cụ thể, Công ty Tân Đức dùng vật cản đặt trước cổng của Công ty TNHH MTV KSA polymer, Công ty TNHH YSG Apparel, Công ty TNHH Tango Candy. Đỉnh điểm nhất là ngày 21/3, Tân Đức đã cho đổ hàng chục tấn đất đá bít cổng chính của Công ty Tango Candy, đồng thời tiến hành cắt nước đối với công ty này.
Giải thích cho hành động trên, ông Trần Dương, Giám đốc truyền thông Công ty Tân Đức cho biết: "Chúng tôi đã gửi rất nhiều công văn một cách đầy thiện chí mời Công ty Tango Candy tới làm việc nhưng họ cố tình chây ỳ không đóng, không hợp tác làm việc. Chúng tôi cũng đã sử dụng nhiều biện pháp ngoại giao để làm sao cả hai bên cùng đàm phán đi đến giải pháp tối ưu thiết bị điện, nhưng phía Tango Candy không hợp tác dưới mọi hình thức. Cụ thể, Tango Candy đã có công văn gửi sang Tân Đức đồng ý đóng phí duy tu cơ sở hạ tầng, nhưng đúng lịch hẹn họ vẫn không sang đóng. Do đó, chúng tôi buộc phải sử dụng các biện pháp này".
Ngày 25/3, trước diễn tiến ngày càng căng thẳng giữa chủ đầu tư Khu công nghiệp Tân Đức với doanh nghiệp có nhà máy trong khu, UBND tỉnh Long An đã tổ chức họp để vận động, giải thích, yêu cầu Công ty cổ phần đầu tư Tân Đức giải quyết mâu thuẫn bằng biện pháp thương lượng, thỏa thuận với các doanh nghiệp thứ cấp, thì đến chiều cùng ngày, Tân Đức đã thực hiện dỡ bỏ vật cản trước cổng Công ty TNHH Tango Candy, đồng thời, cam kết không tiếp tục thực hiện các biện pháp đặt vật cản đối với các doanh nghiệp khác. Công ty Tân Đức sẽ thương lượng, thỏa thuận với các doanh nghiệp về vấn đề thu phí quản lý sử dụng hạ tầng. Trường hợp không đạt thỏa thuận, việc giải quyết tranh chấp, mâu thuẫn sẽ do tòa án xử lý.
Về phía Tango Candy, ông Tango Hirosuke, Tổng giám đốc Công ty một lần nữa khẳng định thời gian đầu vào hoạt động ở Tân Đức thì trong hợp đồng không hề ghi giá phí duy tu, nhưng sau đó phía chủ đầu tư khu công nghiệp đột nhiên áp đặt mức phí là 10.018 đồng một m2, trong khi mức giá chung của các khu công nghiệp lân cận chỉ là 8.500 đồng. Và khi hai bên vẫn đang trong giai đoạn đàm phán, thì Tân Đức bất ngờ tiến hành một loạt biện pháp gây cản trở. Vị giám đốc người Nhật 77 tuổi cũng khẳng định, nếu Tân Đức đưa việc này ra toà án, ông sẽ theo tới cùng.
Tân An

, ,

Cải cách thể chế từ câu chuyện 'chim chưa đậu đã nhậu hết chim'

Cải cách thể chế từ câu chuyện 'chim chưa đậu đã nhậu hết chim'

Cải cách thể chế từ câu chuyện 'chim chưa đậu đã nhậu hết chim'
'Nhiều doanh nghiệp tâm sự rất muốn làm giàu cho quê hương. Họ muốn đất lành chim đậu, nhưng chim chưa đậu thì đã nhậu hết chim', đại biểu Trần Thị Quốc Khánh tâm tư. 
  • Đại biểu Quốc hội muốn Chính phủ giải trình về lỗ hổng thuế phí xăng dầu / Đại biểu yêu cầu chỉ rõ 'nhóm lợi ích'

Câu nói được đại biểu Khánh chia sẻ với thái độ xót xa, song cũng gây một tràng cười cho những người có mặt trong phiên họp tổ của đoàn Hà Nội ngày 24/3 bởi hình ảnh ví von độc đáo. Tâm tư này được bà đưa ra khi đề cập đến câu chuyện thể chế hiện hành chưa tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển.  
"Cải cách hành chính hiện chưa đảm bảo quyền tự do bình đẳng kinh doanh giữa các thành phần kinh tế cũng như người dân. Cứ nói là cải cách nhưng thực tế nền hành chính vẫn mang tính xin - cho. Nó có nhiều cấp, ngành, nhiều cán bộ, công chức nên vẫn làm khó cho doanh nghiệp", bà Khánh nhìn nhận và cho rằng cải cách thể chế nhất thiết phải là động lực mới để doanh nghiệp thiết bị điện, người dân yên ổn làm ăn.
cai-cach-the-che-tu-cau-chuyen-chim-chua-dau-da-nhau-het-chim
Đại biểu Trần Thị Quốc Khánh tỏ thái độ xót xa trước những bức xúc của doanh nghiệp về thể chế. Ảnh: N.H
Cùng với nữ đại biểu của đoàn Hà Nội, vấn đề thể chế, nhất là thể chế cho doanh nghiệp, cho các hoạt động kinh tế... là mối quan tâm chung của nhiều đại biểu khi thảo luận tại tổ về tình hình kinh tế - xã hội đất nước.
"Khi hội nhập, các đối tác đưa ra rất nhiều cơ hội cho chúng ta nhưng bao giờ cũng kèm theo điều kiện về cải cách thể chế", Phó trưởng đoàn TP HCM - Trần Du Lịch lưu ý. Theo chuyên gia này, Việt Nam đã nỗ lực cải cách, nhưng hiện có 2 khâu yếu là cải cách nền hành chính chưa hiệu quả và áp lực nợ công quá lớn. Vấn đề thứ hai cũng phần nào có hệ quả từ cơ chế xin - cho trong đầu tư công.
"Muốn doanh nghiệp cạnh tranh thành công thì đầu tiên phải cạnh tranh quốc gia và đó là vấn đề của Nhà nước", ông nói. Theo đó, Nhà nước cần tính toán với từng đối tượng doanh nghiệp cụ thể để có những định hướng, hỗ trợ như là "bà đỡ" thực sự, chứ không thể khoán trắng cho doanh nghiệp tự hội nhập. 
Riêng với câu chuyện cải cách hành chính, vị này cảnh báo nếu không quyết liệt thì tình thế khó xoay chuyển. "Nhiều huyện nói dù họ không cần nhưng số Phó chủ tịch hội đồng nhân dân cứ tăng lên, trong khi cần cán bộ khuyến lâm, khuyến ngư thì không có. Tinh giản biên chế chỗ cần thì lại giảm, chỗ không cần thì tăng", ông dẫn ví dụ và nhấn mạnh: "Phải giải quyết tất cả những vấn đề đó một cách rõ ràng, hiệu quả, trong đó có cả việc rà soát những đạo luật hiện hành".
Ghi nhận những nỗ lực của Bộ trưởng Kế hoạch & Đầu tư - Bùi Quang Vinh trong công cuộc cải cách thể chế thời gian qua, song Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế - Nguyễn Văn Phúc nhận xét các thể chế phi chính thức vẫn còn rườm rà. 
cai-cach-the-che-tu-cau-chuyen-chim-chua-dau-da-nhau-het-chim-1
Ông Nguyễn Văn Phúc nhắn nhủ người kế nhiệm Bộ trưởng Bùi Quang Vinh tiếp tục coi trọng cải cách thể chế. Ảnh: Quochoi.vn
"Bộ trưởng nào thay đồng chí Vinh phải tiếp tục tham mưu cho Chính phủ, Quốc hội tiếp tục hoàn thiện thể chế vì nó đang cản trở sự phát triển điện dân dụng ghê gớm", ông Phúc lo ngại.
Có vị Bộ trưởng từng phàn nàn với ông Phúc tuy mang tiếng là tư lệnh ngành nhưng nói địa phương rất khó vì đứng đầu tỉnh cũng là Ủy viên trung ương, ngang với Bộ trưởng. Thậm chí có những Giám đốc Sở còn thách thức lên cả Bộ trưởng. Dẫn chứng câu chuyện lập lại trật tự vỉa hè, vị đại biểu đoàn Hà Tĩnh cho biết đây là quyền của chủ tịch tỉnh song khi chất vấn tại Quốc hội lại phải hỏi… Bộ trưởng Xây dựng.
"Chúng ta chất vấn mà không giao quyền cho họ thì cũng khó. Muốn thoát khỏi tụt hậu thì phải phân tích lại bộ máy, điều mà lâu lắm rồi không thấy bàn. Hy vọng bộ máy mới sẽ có sự đổi mới, vì vừa qua cử tri đánh giá rất cao công tác làm nhân sự của Đảng", ông Phúc kỳ vọng.
Chí Hiếu - Hoàng Thùy

, ,

CEO Talentnet: 'Muốn hội nhập cần đổi mới tư duy'

CEO Talentnet: 'Muốn hội nhập cần đổi mới tư duy'

CEO Talentnet: 'Muốn hội nhập cần đổi mới tư duy'
Nhiều công ty xem việc đào tạo, phát triển nhân lực là khoản chi phí tốn kém, chứ chưa nghĩ đó là sự đầu tư khôn ngoan.
Việt Nam gia nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) và tham gia Hiệp định đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP) mang lại nhiều cơ hội cho doanh nghiệp, tạo thêm công ăn việc làm, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Nhưng bên cạnh đó cũng đặt ra nhiều thách thức cho giới kinh doanh, nguồn nhân lực khi bước vào sân chơi lớn.
Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet (công ty chuyên về tư vấn nhân sự) chia sẻ cách thức giúp doanh nghiệp, người lao động thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng hiện nay.
Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet.
Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet.
- Khi gia nhập AEC và TPP, doanh nghiệp, người lao động sẽ đón nhận những cơ hội nào?
- Có nhiều thuận lợi khi chúng ta tiếp cận thị trường thiết bị điện công nghiệp và dân dụng hơn 600 triệu dân trong khối ASEAN cùng những nền kinh tế hàng đầu thế giới như Mỹ, châu Âu, Nhật Bản... Điều này mở ra cơ hội phát triển kinh doanh sang thị trường mới, đồng thời tiếp nhận nguồn nhân lực chất lượng cao từ các nước phát triển.
Hội nhập kinh tế sẽ tạo thêm nhiều việc làm trong nước, nhất là lĩnh vực nông nghiệp và dịch vụ, hậu cần vận tải, công nghệ thông tin, dịch vụ, du lịch... Chúng ta sẽ tiếp cận học hỏi các chuẩn mực mới về quản trị doanh nghiệp hiện đại, công nghệ mới, thông lệ quốc tế, phương pháp vận hành và quản trị bài bản…
Cơ hội xuất khẩu lao động cũng được nới rộng, nhưng chủ yếu là lao động phổ thông và các lao động trẻ ít kinh nghiệm. Bên cạnh đó, nguồn cung các vị trí cấp quản lý thật sự vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu của nguồn cầu trong nước nên sự dịch chuyển lao động dành cho cấp quản lý không đáng kể. Một số nhân sự cao cấp có khả năng bước ra thị trường nước ngoài để làm việc và tích lũy kinh nghiệm, từ đó quay về nâng tầm cho việc quản trị doanh nghiệp nội địa.
- Đâu là thách thức lớn nhất với nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam?
- Khi thị trường mở cửa, hiển nhiên sẽ có sự dịch chuyển nhân sự và đây là một trong những nguồn quan trọng để thu hút lực lượng lao động chất lượng cao. Do đó, lao động trong nước sẽ gặp phải thách thức khi nguồn lực đa quốc gia bắt đầu thâm nhập, nhất là trong những lĩnh vực có yêu cầu chuyên môn cao. Chúng ta sẽ gặp phải sự cạnh tranh mạnh mẽ từ những nước phát triển, bởi họ được đào tạo bài bản, sử dụng những công nghệ cao, quen thuộc với những quy trình và hệ thống rất quy chuẩn. Vì thế, lao động Việt luôn nên nỗ lực tự học hỏi, trau dồi kiến thức và trang bị cho bản thân để luôn bắt kịp với xu thế phát triển của khu vực và thế giới.
- Doanh nghiệp cần phải làm gì để thích ứng với bối cảnh hội nhập?
- Để vươn ra nước ngoài, trước hết chúng ta phải làm tốt thị trường trong nước. Chúng ta có thế mạnh ở nhiều lĩnh vực như nông nghiệp, thủy sản may mặc, thủ công mỹ nghệ..., chủ động sản xuất và tiêu thụ tốt tại thị trường nội địa. Nguồn nhân lực Việt hoàn toàn đủ khả năng quản lý tốt các lĩnh vực này nếu biết mở rộng tư duy, luôn học hỏi và ứng dụng những phương cách quản trị hiện đại, đầu tư vào chiến lược, hệ thống và con người… để tận dụng những lợi thế sẵn có.
Còn với những doanh nghiệp Việt có ý tưởng trở thành công ty toàn cầu thì tôi luôn khuyến khích tuyển người nước ngoài vào làm việc. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận với lối làm việc khoa học, bài bản, có chiến lược và kế hoạch rõ ràng. Hơn nữa, khi đó, tính cạnh tranh trong công việc tăng lên cũng khiến nhân viên phải nỗ lực hơn.
Một điểm quan trọng khác khi thâm nhập thị trường nước ngoài là cần phải tuyển dụng nhân sự ngay tại địa phương đó. Nếu đưa người giỏi ở Việt Nam ra nước ngoài chưa chắc họ đã thành công ở môi trường mới, chưa kể việc rút nhân sự chủ chốt còn tạo nên lỗ hổng trong bộ máy đang vận hành hiệu quả. Người Việt nên đóng vai trò định hướng và chỉ đạo, lên kế hoạch, còn việc thực thi do người bản địa triển khai. Phân chia nguồn nhân lực có cơ cấu và định hướng rõ ràng thì mới cân bằng giữa giữ vững thị trường nội địa và mở rộng ra các nước khác.
- Theo bà, làm cách nào chiêu mộ được người tài ở các nước?

- Tôi thấy doanh nghiệp có nội lực, sản phẩm điện công nghiệp tốt nhưng vẫn e dè khi bước ra thế giới vì thiếu tự tin. Hơn nữa, nhiều công ty xem việc phát triển nhân lực là chi phí chứ không phải là đầu tư.
Những tư duy này cần phải thay đổi thì doanh nghiệp mới có thể tiến xa. Cần tự tin bước đi thực hiện hoài bão và xem đây là cơ hội tốt để gặt hái thành công cùng kinh nghiệm.
Nhưng việc tự tin phát triển phải đi đôi với xây dựng lộ trình và sự chuẩn bị tốt về hệ thống quản trị, môi trường làm việc chuyên nghiệp, sẵn sàng đón nhận nhân tài nước ngoài hòa nhập dễ dàng. Xây dựng chính sách lương bổng, phúc lợi, đãi ngộ giữa lao động trong và ngoài nước cũng là thách thức cần giải quyết hài hòa.
Tôi đánh giá cao việc nhiều công ty Việt Nam gần đây gửi nhân sự ra nước ngoài đào tạo, tìm hiểu thị trường, dự hội thảo, tạo mối quan hệ.... Điều này rất tốt cho việc hình thành sự tự tin, giúp các cấp quản lý doanh nghiệp có tư duy hội nhập ở tầm cao. Sau khi xây dựng tư duy sẵn sàng hội nhập cần chuẩn bị hệ thống quản trị chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng quản lý và tầm nhìn chiến lược, tập trung vào các số liệu và những chỉ số để bổ trợ cho việc quyết định các mục tiêu kinh doanh…, các chính sách đào tạo chuyên môn cho nhân viên cũng như ngoại ngữ tiếng Anh là một điều kiện bắt buộc.
- Điểm yếu mà doanh nghiệp Việt thường gặp trong việc tìm và giữ chân nhân tài?
- Các doanh nghiệp nước ngoài luôn xây dựng chiến lược nhân sự bài bản, rõ ràng với lộ trình cụ thể phù hợp với toàn cảnh chiến lược kinh doanh. Một điểm mạnh nữa là hệ thống quản lý hiệu quả làm việc có công cụ đo lường, mục tiêu rõ ràng, chính sách thưởng phạt minh bạch. Điều này giúp nhân viên được đánh giá và ghi nhận chính xác về công việc và nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, có lộ trình phát triển rõ ràng cả về chuyên môn và vị trí, thu nhập... Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp Việt chưa chú trọng điều này.
Doanh nghiệp Việt cần xem con người là yếu tố trọng tâm, là đòn bẩy cho sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó có các chính sách và phương án đầu tư vào nguồn nhân lực một cách hợp lý. Việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở cùng với các quy chế thông thoáng, những chính sách tưởng thưởng hợp lý theo năng lực và sự cống hiến của nhân viên, tạo con đường phát triển nghề nghiệp rõ ràng … là những hoạt động giúp doanh nghiệp giữ chân người tài tốt nhất.
Việc thu hút và giữ nhân tài là một sự tổng hợp của cả khoa học và nghệ thuật, tuy nhiên luôn ghi nhớ rằng đây không chỉ là chức năng của phòng nhân sự mà là sự kết hợp của cả cấp quản lý và ban lãnh đạo của doanh nghiệp. Bởi lẽ nhân viên có phát triển, có nỗ lực lao động trong một tinh thần vui vẻ thì doanh nghiệp mới phát triển một cách bền vững được.
Minh Trí

, ,

Ông Đinh La Thăng: 'Không phải vướng mắc gì của doanh nghiệp cũng trình lên Thủ tướng'

Ông Đinh La Thăng: 'Không phải vướng mắc gì của doanh nghiệp cũng trình lên Thủ tướng'

Ông Đinh La Thăng: 'Không phải vướng mắc gì của doanh nghiệp cũng trình lên Thủ tướng'
Sau khi biết Cục Thuế TP HCM đang trình Bộ Tài chính kiến nghị Thủ tướng xem xét về thuế suất ưu đãi của doanh nghiệp FDI, Bí thư Thăng cho rằng, việc nào trong thẩm quyền sở, ngành thì cần giải quyết nhanh, không nên cái gì cũng "đẩy lên" Thủ tướng.
  • Ông Đinh La Thăng: 'Doanh nhân phải nói thẳng, không sợ trù dập'

Tại hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo Thành phố và các nhà đầu tư nước ngoài năm 2016 với chủ đề "Lắng nghe và đổi mới" diễn ra sáng 16/3, hàng loạt vướng mắc đã được các doanh nghiệp nước ngoài - FDI - phản ánh với Bí thư Thành uỷ Đinh La Thăng và Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Thành Phong.
Đại diện Hiệp hội doanh nghiệp Hoa Kỳ - Amcham - cho biết, hiện nay các doanh nghiệp trong Hiệp hội đang có những vướng mắc mong sớm được giải quyết. Trước hết là vấn đề ưu đãi thuế. Ông lấy ví dụ, trước đó Cục Đầu tư đã cấp phép đầu tư với chính sách thuế ưu đãi cho một doanh nghiệp của Hiệp hội, nhưng Cục Thuế TP HCM cho rằng giấy ưu đãi của Cục Đầu tư không có giá trị và phải đóng thuế cho trường hợp này.
"Hiện tại chúng tôi có khoảng 10 trường hợp như vậy nên rất mong TP HCM có những hành động thích hợp để Cục Thuế ngừng thu thuế bán thiết bị điện công nghiệp với những trường hợp này", ông nói.
ong-dinh-la-thang-khong-phai-vuong-mac-gi-cua-doanh-nghiep-cung-trinh-len-thu-tuong
Bí thư Đinh La Thăng và Chủ tịch Nguyễn Thành Phong trong buổi họp sáng nay. Ảnh: LC.
Bà Trần Thị Lệ Nga, Cục phó Cục Thuế giải thích, đây là trường hợp một doanh nghiệp có trụ sở tại TP HCM mở nhà máy ở Cần Thơ. Ban quản lý Khu chế xuất - Khu công nghiệp Cần Thơ có cấp chứng nhận đầu tư và ưu đãi thuế. Nhưng do có nhiều vướng mắc trong cách xử lý nên Cục Thuế phải làm văn bản báo cáo Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch đầu tư để trình Thủ tướng xem xét.
Bí thư Đinh La Thăng tỏ ra không hài lòng. Ông cho rằng, khi ưu đãi đầu tư cho doanh nghiệp thì họ mới làm, nhưng giờ lại áp dụng tính thuế là không hợp lý. Theo ông Thăng, Cục Thuế TP HCM phải làm việc lại với các cơ quan Cần Thơ để giải quyết nhanh cho doanh nghiệp chứ không thể để doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi sự bất cập trong cách điều hành của các cơ quan quản lý. "Những vấn đề gì trong tầm kiểm soát của Bộ ngành thì nên giải quyết ngay, không thể nào cái gì cũng đẩy lên Thủ tướng", Bí thư bày tỏ.
Ông Đinh La Thăng: 'Vấn đề gì trong tầm kiểm soát thì Bộ ngành giải quyết ngay'
Ngoài ra, các vướng mắc liên quan đến khâu kiểm tra, kiểm soát của hải quan, quy định về việc không cho nhập hàng hoá đã qua sử dụng 10 năm... cũng được nhiều doanh nghiệp FDI đề cập. Đại diện Amcham cho rằng, Thông tư 23 của Bộ Khoa học và Công nghệ, trong đó quy định không được nhập máy móc cũ trên 10 năm tuổi vào Việt Nam sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2016, đang gây nhiều khó khăn cho doanh nghiệp.
Theo ông, có những máy móc thiết bị sản xuất và chất bán dẫn ôtô có thể sử dụng được 20 năm và nhiều hơn nữa. Nhưng việc dịch chuyển các loại máy móc thiết bị điện công nghiệp này từ Trung Quốc về Việt Nam đang gặp khó khăn. Hơn nữa, Thông tư cũng vi phạm các hàng rào kỹ thuật của WTO bằng việc đưa ra quy định tùy ý. Do vậy, ông kiến nghị lãnh đạo TP HCM cần có cách tháo gỡ.
Còn đại diện khu công nghiệp, khu chế xuất thì phàn nàn, việc nhập khẩu thép hiện nay vẫn qua quá nhiều thủ tục nhiêu khê, như phải có giấy kiểm định, xin quota rồi thậm chí phải cắt thép để kiểm định… rất bất tiện cho doanh nghiệp.  TP HCM đang thực hiện uỷ quyền một cửa tại cửa khẩu nhưng hiện vẫn còn rất chồng chéo. Vị này cũng kiến nghị Thành phố tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh trên cở sở sự liêm chính tại các cơ quan nhà nước cũng như ngay trong các doanh nghiệp.
Liên quan đến bất cập của thủ tục hải quan, Cục phó Cục Hải quan TP HCM Nguyễn Hữu Nghiệp cho rằng, cơ quan này chỉ được phân công làm thủ tục xuất nhập khẩu cho doanh nghiệp, còn các chính sách thì do các Bộ ngành khác ban hành nên đôi khi không thể tự giải quyết hết các bất cập của doanh nghiệp.
ong-dinh-la-thang-khong-phai-vuong-mac-gi-cua-doanh-nghiep-cung-trinh-len-thu-tuong-1
Đại diện doanh nghiệp nước ngoài đã có những trao đổi thẳng thắn với lãnh đạo Thành phố. Ảnh: LC
Chứng kiến vị lãnh đạo Hải quan chưa đi thẳng vào vấn đề trọng tâm mà doanh nghiệp phản ánh, Bí thư Thăng ngắt lời, đề nghị làm rõ: Thủ tục là một cửa nhưng lại có quá nhiều cửa phụ thì giải quyết thế nào? Và thực tế là có mấy cửa? Đồng thời, ông Thăng nhắc lại việc mà doanh nghiệp phản ánh trong buổi họp trước là thay vì áp máy kiểm tra thép ngay tại chỗ thì lại bắt doanh nghiệp đưa tới trung tâm khác kiểm tra giờ. Ông hỏi việc này đã được giải quyết thế nào rồi?
Vị đại diện Hải quan cho biết sẽ xem xét triển khai và báo cáo lại về việc áp máy kiểm tra tại chỗ. Trước sự trả lời lấp lửng của Cục phó Hải quan, Bí thư Thăng chấn chỉnh: "Những việc bé như đầu ngón tay thế này thì một lãnh đạo Cục lẽ ra phải có giải pháp xử lý ngay và công bố công khai minh bạch cho doanh nghiệp biết chứ không nên nước đôi", đồng thời đề nghị ngành hải quan sau một tuần có báo cáo kết quả chính thức.
Chia sẻ tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Phong, Chủ tịch UBND TP HCM cho rằng, chủ đề "Lắng nghe và đổi mới" ở đây là lắng nghe các doanh nghiệp để có những chính sách đổi mới cho thuận tiện hơn. Ông còn muốn có sự đổi mới về cách trả lời của các ban ngành, chứ không chung chung như tại buổi làm việc này. Ông cũng yêu cầu, các ngành khi nghe các vướng mắc, nếu việc nào giải quyết được thì cần triển khai ngay, việc gì phải chờ vào các bộ ngành khác thì mới để lại sau.
Ông Phong cho biết, lãnh đạo đặt mục tiêu xây dựng TP HCM thành trung tâm kinh tế, văn hoá hàng đầu của cả nước. Để đạt được điều này thì phải nâng cao chất lượng tăng trưởng, tập trung xử lý các vấn đề nổi cộm, trước hết là cơ sở hạ tầng. Bên cạnh đó, Thành phố phải xây dựng được môi trường đầu tư thông thoáng, hiệu quả hơn, tạo điều kiện tốt nhất cho các doanh nghiệp, các nhà đầu tư.
"Để đáp ứng được điều này, chúng tôi phải nỗ lực cải cách hành chính, giảm đi sự rườm rà trong thủ tục để phục vụ cho người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Tôi cũng đề nghị UBND TP HCM cần có những cuộc tiếp xúc bàn tròn một cách thường xuyên hơn nữa", ông nói.
Kết thúc buổi gặp gỡ, Bí thư Đinh La Thăng cho rằng, trong thời gian trao đổi rất ngắn, lãnh đạo Thành phố không chỉ mong muốn các doanh nghiệp đề xuất các vấn đề cụ thể mà còn muốn tạo ra niềm tin hai chiều giữa doanh nghiệp với chính quyền.
"Chúng tôi muốn nhấn mạnh sự tin tưởng vào tất cả sự đóng góp của các thành  phần doanh nghiệp, không phân biệt trong hay ngoài nước", ông nói và khẳng định sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất để các doanh nghiệp đầu tư, kinh doanh tại TP HCM.
Bí thư Thăng cũng đề nghị các doanh nghiệp nước ngoài cần có các dự án đầu tư mới để nâng cao năng suất lao động, đổi mới công nghệ. Theo ông, bên cạnh sự liêm chính của chính quyền thì bản thân các doanh nghiệp cũng phải minh bạch và liêm chính thì cả hai mới có niềm tin vào nhau và có sự hợp tác tốt. Các doanh nghiệp cũng cần có những chính sách quan tâm tốt hơn đến người lao động về lương, nhà ở, các chế độ khác. Bởi khi thực hiện tốt vấn đề này thì năng suất lao động mới cao được và doanh nghiệp mới phát triển.
"Về phía TP HCM, vướng đâu thì chúng tôi sẽ giải quyết đến đó. Ngoài ra, Thành phố đang triển khai mô hình chính quyền điện tử để hạn chế tiêu cực, đồng thời tăng tính minh bạch, sự công khai", Bí thư nhấn mạnh.
Phát biểu tại hội nghị ông Sử Ngọc Anh, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM cho biết, luỹ kế từ năm 1988 đến cuối 2015, Thành phố có hơn 5.800 dự án đầu tư nước ngoài còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư kể cả cấp mới và tăng vốn là hơn 40 tỷ USD.
Trong năm 2015, Thành phố đã thu hút 4,5 tỷ USD vốn FDI, tăng hơn 38% so với cùng kỳ 2014, chiếm 19,8% của cả nước. Trong đó, Singapore có vốn đầu tư lớn nhất, chiếm tỷ trọng 22,36% (8,7 tỷ USD).
Lệ Chi

, ,

Bộ Công Thương 'cứu' doanh nghiệp thép nội

Bộ Công Thương 'cứu' doanh nghiệp thép nội

Bộ Công Thương 'cứu' doanh nghiệp thép nội
Bộ trưởng Bộ Công Thương - Vũ Huy Hoàng vừa ký quyết định áp dụng biện pháp tự vệ tạm thời đối với phôi thép và thép dài nhập khẩu vào Việt Nam.
  • VSA: Hàng loạt doanh nghiệp có nguy cơ đóng cửa vì thép Trung Quốc / Việt Nam phản đối Mỹ điều tra chống bán phá giá ống thép

Cụ thể, Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định số 862 về việc áp dụng biện pháp tự vệ, mức thuế áp dụng là 23,3% với phôi thép và 14.2% với thép dài. Biện pháp tự vệ tạm thời được áp dụng tối đa trong vòng 200 ngày. Mức thuế nêu trên được cho là sẽ "cứu nguy" cho nhiều doanh nghiệp thiết bị điện công nghiệp tp hcm thép trong nước đang bị cạnh tranh gay gắt bởi sản phẩm nhập khẩu.
bo-cong-thuong-cuu-doanh-nghiep-thep-noi
Mức thuế áp dụng tự vệ trước mắt sẽ cứu nguy cho nhóm doanh nghiệp thép nội.
Trước đó, do tình trạng nhập khẩu thép giá rẻ tràn lan, ảnh hưởng đến sản xuất trong nước, Công ty Thép Hòa Phát, Thép Miền Nam, Gang thép Thái Nguyên và Thép Việt Ý đã kiến nghị khởi kiện các doanh nghiệp nước ngoài bán phá giá. Ngày 25/12, Bộ Công Thương đã ra quyết định điều tra áp dụng biện pháp tự vệ đối với mặt hàng phôi thép và thép dài.
Mới đây, Hiệp hội Thép Việt Nam (VSA) có văn bản gửi Thủ tướng về tình hình nhập khẩu thiết bị điện công nghiệp thép ồ ạt từ nước ngoài vào Việt Nam, đặc biệt là Trung Quốc, gây thiệt hại cho sản xuất trong nước và đẩy nhiều doanh nghiệp vào nguy cơ phá sản.
Bạch Dương

, ,

Thứ Sáu, 22 tháng 4, 2016

Viettel đề xuất tắt sóng 2G

Viettel đề xuất tắt sóng 2G

Viettel đề xuất tắt sóng 2G
Tổng giám đốc Viettel cho rằng xu hướng 2G ngày càng thoái trào và được thay thế bởi những công nghệ tiên tiến hơn. 
  • Triển khai thử nghiệm 4G từ ngày mai

Tại Hội nghị Triển khai nhiệm vụ năm 2016 của Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức sáng 31/12, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel đề xuất cơ quan quản lý có lộ trình tắt mạng 2G để giải phóng 4G như nhiều quốc gia khác. Ông Hùng cho rằng, xu thế 2G đã thoái trào và ngày càng bị thay thế bởi các công nghệ tiên tiến hơn như 3G, 4G, thậm chí 5G. Vì vậy, việc xây dựng lộ trình tắt 2G là cần thiết nhằm tiết kiệm thiết bị điện dân dụng tài nguyên tần số đang ngày càng khan hiếm. 
2G là thế hệ mạng di động thứ 2. Công nghệ này có khả năng phủ sóng rộng khắp, giúp người dùng có thể sử dụng điện thoại để nghe, gọi ở nhiều vùng trên thế giới. Tuy nhiên, công nghệ này không thể cho phép truyền cả dữ liệu ngoài thoại như tải dữ liệu, email, truy cập internet...
Cùng với đó, ông Hùng cũng kiến nghị Bộ đẩy nhanh việc cấp phép 4G tại Việt Nam ngay trong năm 2016. Đại diện Tập đoàn cũng nhận định, việc triển khai mạng 3G ở Việt Nam không đạt được thành công như mong đợi. Tuy nhiên, hiện có trên 35% người dùng di động tại Việt Nam sử dụng 3G nên việc triển khai 4G có thể đạt được hiệu quả.  
4G là công nghệ truyền dữ liệu di động thế hệ thứ 4, cho phép đưa tốc độ truyền tối đa lên tới 1-1,5 Gigabits mỗi giây, tức là gấp vài trăm lần so với tốc độ vài chục megabits của mạng 3G hiện nay. Các nhà mạng công bố triển khai thử nghiệm 4G trong bối cảnh dịch vụ dữ liệu di động tại Việt Nam phát triển mạnh trong những năm gần đây về số lượng thuê bao, song lại không được đánh giá cao về tốc độ đường truyền. 
Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết sẽ cho phép các nhà mạng khai thác thương mại điện dân dụng vào năm 2017. Việc tiến hành thử nghiệm thì theo quy định, mỗi nhà mạng sẽ được triển khai hoạt động này tại 3 tỉnh, thành phố, phù hợp hiện trạng hạ tầng viễn thông của mình.
Hiện cơ quan quản lý đã cấp phép thử nghiệm 4G cho 3 nhà mạng là Viettel, VNPT và MobiFone. Tuy nhiên, mới chỉ có Viettel đã triển khai thử nghiệm chính thức ở Bà Rịa - Vũng Tàu. Trong khi đó, VNPT cho biết đã lắp xong trạm tại 2 địa bàn là Phú Quốc và TP HCM nhưng vẫn đang kết nối, tích hợp hệ thống.
Ngọc Tuyên

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Bộ Công Thương hướng dẫn xử lý khi gặp 'chai nước có ruồi'

Bộ Công Thương hướng dẫn xử lý khi gặp 'chai nước có ruồi'

Bộ Công Thương hướng dẫn xử lý khi gặp 'chai nước có ruồi'
Cơ quan quản lý đưa ra một số lưu ý với người dân khi khiếu nại, để không bị coi là vi phạm pháp luật trong các tình huống mua phải sản phẩm không đảm bảo chất lượng.
  • Võ Văn Minh lĩnh 7 năm tù

Những hướng dẫn được Cục Quản lý cạnh tranh (Bộ Công Thương) đưa ra sau khi có nhiều người tiêu dùng tỏ ra hoang mang trước vụ tranh chấp giữa ông Võ Văn Minh (Tiền Giang) và Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát liên quan đến "chai nước ngọt có ruồi". Tòa án nhân dân tỉnh Tiền Giang sau đó tuyên phạt ông Võ Văn Minh 7 năm tù về tội cưỡng đoạt tài sản.
bo-cong-thuong-huong-dan-xu-ly-khi-gap-chai-nuoc-co-ruoi
Hướng dẫn của Bộ Công Thương đưa ra sau vụ việc tranh chấp ống luồn dây điện Sino giá rẻ giữa Tân Hiệp Phát và người tiêu dùng về "chai nước ngọt có ruồi" gây tâm lý hoang mang cho dư luận.
Bộ Công Thương cho biết, hiện luật quy định, khi phát hiện một hành vi có dấu hiệu vi phạm pháp luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, khách hàng có thể lựa chọn phương thức thương lượng, nhờ bên thứ ba bảo vệ quyền lợi hoặc khởi kiện trực tiếp tại tòa án. Ngoài ra, người tiêu dùng cũng có thể phản ánh về hành vi đó tới các cơ quan quản lý Nhà nước, báo chí.
Tuy nhiên, Bộ cho rằng, thực tế trong thời gian qua cho thấy thương lượng là một trong những phương thức hiệu quả nhất và thường được sử dụng. Mặc dù vậy, nếu một trong hai bên không có thiện chí, phương thức này sẽ không mang lại kết quả thống nhất. 
Trong quá trình thương lượng, người tiêu dùng cần lưu ý một số nội dung như thương lượng trên cơ sở thông tin thực tế và rõ ràng, đồng thời yêu cầu của người tiêu dùng phải hợp lý và phù hợp với tính chất và mức độ của vụ việc.
"Người tiêu dùng có quyền yêu cầu và doanh nghiệp bồi thường thiệt hại trong trường hợp có thiệt hại trong quá trình tiêu dùng. Tuy nhiên, vấn đề quan trọng ở đây là xác định mức thiệt hại như thế nào để đảm bảo yêu cầu của người tiêu dùng phù hợp với các quy định pháp luật. Có một số yếu tố người tiêu dùng phải cân nhắc trước khi đưa ra yêu cầu đền bù thiệt hại", Cục Quản lý cạnh tranh khuyến cáo. 
Cơ quan này cũng lưu ý một số điểm trong việc xác định thiệt hại. Thứ nhất, thiệt hại phải có tính thực tế và có thể chứng minh. Ví dụ, người tiêu dùng mua một hộp sữa, khi phát hiện sản phẩm bị hỏng do quá trình bảo quản của người bán, thiệt hại liên quan ở đây nên là số tiền mà người tiêu dùng bỏ ra để mua hộp sữa. Doanh nghiệp có thể hoàn tiền, đổi sản phẩm kèm theo một số hỗ trợ hoặc ưu đãi cho các lần mua hàng hóa, dịch vụ…
Trong nhiều trường hợp, để chứng minh rằng người tiêu dùng là người mua sản phẩm, dịch vụ, tổ chức, cá nhân kinh doanh có thể yêu cầu người tiêu dùng cung cấp hóa đơn để xác nhận giao dịch.
"Do đặc thù các giao dịch tiêu dùng ở Việt Nam, nhiều khi rất khó để người tiêu dùng xác định được các tài liệu, chứng cứ chứng minh về giao dịch. Trong trường hợp này, người tiêu dùng có thể tìm sự tư vấn, hỗ trợ từ phía cơ quan quản lý ống luồn dây điện Sino hoặc các tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng", Cục Quản lý cạnh tranh cho hay. 
Thứ hai, thiệt hại phải hợp lý, phù hợp với tính chất, mức độ của vụ việc. Nhiều trường hợp, việc xác định mức thiệt hại liên quan không có đủ cơ sở, tài liệu để chứng minh, chủ yếu là các thiệt hại liên quan đến sức khỏe, danh dự. Khi đó, người tiêu dùng cần tham khảo nhiều yếu tố trước khi đưa ra mức yêu cầu bồi thường, ví dụ như: giá trị hàng hóa, dịch vụ, chi phí có thể phát sinh để chữa bệnh, mua thuốc hoặc thực tế giải quyết các vụ việc tương tự khác…
Ngọc Tuyên

, ,

Thái Lan thế chân Hàn Quốc xuất nhiều ôtô nhất sang Việt Nam

Thái Lan thế chân Hàn Quốc xuất nhiều ôtô nhất sang Việt Nam

Thái Lan thế chân Hàn Quốc xuất nhiều ôtô nhất sang Việt Nam
Năm ngoái, Hàn Quốc dẫn đầu về lượng ôtô xuất sang Việt Nam nhưng 11 tháng đầu năm nay, ngôi vị này đã thuộc về Thái Lan.
  • Quỹ đầu tư Thái Lan rót vốn vào ôtô Hoàng Huy

Theo báo cáo của Tổng cục Hải quan, 11 tháng đầu năm nay, cả nước nhập về 23.516 ôtô nguyên chiếc từ Thái Lan, tăng 84% so với cùng kỳ năm ngoái và vượt hẳn 9.100 chiếc so với con số nhập về cả năm 2014.
Với số lượng này, Thái Lan chiếm 21% lượng ôtô cả nước nhập về trong 11 tháng, đứng đầu trong danh sách các nước xuất khẩu xe hơi vào Việt Nam, tiếp đến là Hàn Quốc, Trung Quốc, Ấn Độ. Nguyên nhân chủ yếu khiến Thái Lan soán được ngôi quán quân của Hàn Quốc là do chính sách ưu đãi thuế trong khu vực ASEAN có hiệu lực từ nhiều năm qua và quốc gia này đang đẩy mạnh xuất khẩu ổ cắm Sino giá rẻ trong bối cảnh cầu trong nước chững lại.
thai-lan-the-chan-han-quoc-xuat-nhieu-oto-nhat-sang-viet-nam
Việt Nam nhập nhiều xe hơi nhất từ Thái Lan. Ảnh: wardsauto
Hiện Thái Lan đứng trong top 10 các nhà xuất khẩu ôtô lớn nhất thế giới và đứng thứ 12 trong danh sách các nước sản xuất xe hơi. Ông Surapong Paisitpattanapong, Phó chủ tịch liên đoàn công nghiệp ổ cắm Sino Thái Lan cho hay nước này lên kế hoạch sản xuất 2 triệu xe trong năm 2015, trong đó xuất khẩu lên tới 1,2 triệu chiếc.
Về kim ngạch, trị giá xe nhập từ Thái Lan vào Việt Nam đạt 406,2 triệu USD, tăng 88% so với cùng kỳ, thấp hơn nhiều so với Trung Quốc và Hàn Quốc, một phần do dòng xe Thái Lan có giá bình dân.
Trước đó, một loạt nhà đầu tư Thái Lan cũng bỏ vốn mua lại cổ phần của các công ty chuyên sản xuất, phân phối xe hơi tại Việt Nam như Ton Poh ThaiLand Fund trở thành cổ đông lớn của Hoàng Huy, Chairatchakarn cũng nâng tỷ lệ sở hữu tại Ôtô Trường Long.
Huyền Thư

, ,

Triển khai thử nghiệm 4G từ ngày mai

Triển khai thử nghiệm 4G từ ngày mai

Triển khai thử nghiệm 4G từ ngày mai
Viettel là nhà mạng đầu tiên thử nghiệm dịch vụ 4G bắt đầu từ ngày mai tại Vũng Tàu, còn 2 nhà mạng lớn khác đang rục rịch triển khai trong tháng này. 
  • Thử nghiệm mạng 4G từ tháng 10

Trao đổi với VnExpress, đại diện Tổng công ty Viễn thông Quân đội (Viettel) cho biết từ ngày 12/12 sẽ bắt đầu thử nghiệm dịch vụ 4G tại tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, sau hơn một tháng nhận được giấy phép của Bộ Thông tin và Truyền thông
Viettel cho biết đã đầu tư gần 200 trạm phát sóng phủ toàn bộ khu vực dân cư của TP Vũng Tàu, TP Bà Rịa và huyện Long Điền. Các chủ thuê bao sẽ được nhà mạng miễn phí đổi công tắc Sino giá rẻ. Tốc độ 4G tại Vũng Tàu đạt trung bình từ 40-80Mb mỗi giây, cao hơn 7 lần so với tốc độ trung bình của 3G.
Ông Nguyễn Việt Dũng, Tổng giám đốc Viettel Telecom cũng cho biết: "Chúng tôi đã chuẩn bị sẵn sàng để phổ cập dịch vụ 4G ngay sau khi được cấp phép". 
Đại diện nhà mạng cũng cho biết, trong tuần đầu tiên thử nghiệm (từ ngày 12/12 đến ngày 18/12), Viettel tổ chức 6 điểm trải nghiệm tại các trung tâm thương mại, siêu thị cửa hàng của Viettel trên địa bàn tỉnh. Viettel chọn TP Vũng Tàu làm điểm thử nghiệm dịch vụ 4G vì đây là trung tâm kinh tế, tài chính, văn hóa, du lịch trọng điểm của khu vực phía Nam.
Trong khi đó, đại diện 2 nhà mạng khác là VinaPhone, MobiFone cũng cho biết đang hoàn tất những công việc cuối cùng để tiến hành thử nghiệm.
4G là công nghệ truyền dữ liệu di động thế hệ thứ 4, cho phép đưa tốc độ truyền tối đa lên tới 1-1,5 Gigabits mỗi giây, tức là gấp vài trăm lần so với tốc độ vài chục megabits của mạng 3G hiện nay. Các nhà mạng công bố triển khai thử nghiệm 4G trong bối cảnh dịch vụ dữ liệu di động tại Việt Nam phát triển mạnh trong những năm gần đây về số lượng thuê bao, song lại không được đánh giá cao về công tắc Sino
Lãnh đạo Bộ Thông tin Truyền thông cho biết sẽ cho phép các nhà mạng khai thác thương mại vào năm 2017. Việc tiến hành thử nghiệm thì theo quy định, mỗi nhà mạng sẽ được triển khai hoạt động này tại 3 tỉnh, thành phố, phù hợp hiện trạng hạ tầng viễn thông của mình. 
Ngọc Tuyên

dịch vụ định cư du học mỹ

, ,

Đại biểu Quốc hội trăn trở tìm động lực phát triển mới

Đại biểu Quốc hội trăn trở tìm động lực phát triển mới

Đại biểu Quốc hội trăn trở tìm động lực phát triển mới
Các đại biểu cho rằng phải giải quyết bài toán về nguồn lực vốn, con người, khoa học công nghệ để đưa kinh tế phát triển trong giai đoạn mới.
  • Bộ trưởng Xây dựng: 'Vụ 8B Lê Trực cho thấy yếu kém trong quản lý'

Quốc hội vừa kết thúc một ngày rưỡi thảo luận tại Hội trường về tình hình kinh tế xã hội năm 2015 và kế hoạch phát triển năm 2016.
Với khoảng 70 ý kiến phát biểu, đa số đều tán thành với báo cáo của Chính phủ và báo cáo thẩm tra của Ủy ban Kinh tế, cho rằng tình hình Việt Nam đã có nhiều cải thiện, môi trường vĩ mô ổn định, tăng trưởng GDP đạt khoảng 6,5% - cao nhất trong 5 năm, lạm phát ở mức thấp nhất 15 năm, thanh khoản của hệ thống dienthanhvinh.com đảm bảo…
dai-bieu-quoc-hoi-tran-tro-tim-dong-luc-phat-trien-moi
Đa số đại biểu Quốc hội tán thành với báo cáo kinh tế - xã hội của Chính phủ. Ảnh: Giang Huy
Nhìn lại một nhiệm kỳ sắp trôi qua, đại biểu Trần Khắc Tâm (Sóc Trăng) bày tỏ đã trải qua nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau. Đầu tiên là sự lo lắng khi nền kinh tế xuống đáy với hàng loạt những vấn đề như nợ xấu, lạm phát, doanh nghiệp phá sản, giải thể, kinh tế vĩ mô bất ổn. Đến năm cuối nhiệm kỳ, ông tạm hài lòng với các chỉ số cho thấy nhịp độ tăng trưởng khá đã quay trở lại, tình hình vĩ mô đi dần vào quỹ đạo ổn định, nền kinh tế đang bước vào giai đoạn chuyển biến về chất.
Đại biểu Trần Hoàng Ngân (TP HCM) cũng vui mừng trước những kết quả tốt về kinh tế - xã hội trong năm 2015, khi hoàn thành 13 trên 14 chỉ tiêu về kinh tế, đặc biệt là tốc độ tăng trưởng phục hồi khá rõ nét, kinh tế vĩ mô ổn định vững chắc hơn.
Nhưng bên cạnh những điểm sáng được ghi nhận, các đại biểu vẫn thận trọng về giai đoạn phát triển sắp tới, vốn được đánh giá thách thức hơn khi Việt Nam hội nhập ngày càng sâu và đặt mục tiêu tăng trưởng 6,5-7%, cao hơn giai đoạn 2011 – 2015. "Tuy chúng ta đã tăng trưởng nhưng tốc độ bình quân 5 năm qua chỉ đạt 5,8%, thấp hơn mức tăng trưởng bình quân của 5 năm trước. Điều này cho thấy động lực cho tăng trưởng đến giai đoạn này đã đạt mức bão hòa", đại biểu Nguyễn Ngọc Hòa (TP HCM) nêu ý kiến.
Đồng quan điểm, đại biểu Trần Du Lịch lo ngại trong 5 năm tới, liệu tăng trưởng có thể cao hơn giai đoạn vừa rồi, năm sau cao hơn năm trước hay không?
"Kinh tế thế giới phục hồi chậm chạp và các đầu tàu kinh tế hiện nay vẫn tiếp tục khó khăn, diễn biến chính trị ở một số quốc gia vẫn còn phức tạp và đặc biệt là tình hình căng thẳng trên Biển Đông đã tác động không nhỏ đến kinh tế, xã hội của nước ta. Vấn đề đặt ra ở đây đâu là nguyên nhân cơ bản giúp chúng ta vượt qua khó khăn, thử thách và ổn định kinh tế vĩ mô, từ đó có thêm bài học kinh nghiệm cho việc điều hành trong thời gian tới", ông Ngân nói.
Theo đó, các đại biểu đồng tình với quan điểm phải tìm kiếm các động lực phát triển mới để đưa nền kinh tế tiến lên cao hơn. Ông Trần Du Lịch đề xuất phải khơi thông nguồn vốn để kích thích tăng trưởng. "Tín dụng phải tăng gấp 3 lần GDP, tức phải 20%", ông kiến nghị. Ngoài ra, lãi suất trung và dài hạn cần hạ xuống, nợ xấu được giải quyết căn cơ; nợ công phải tái cơ cấu để giảm áp lực lên ngân sách hàng năm, kể cả phát hành trái phiếu...
dai-bieu-quoc-hoi-tran-tro-tim-dong-luc-phat-trien-moi-1
Đại biểu Trần Du Lịch cho rằng phải tìm kiếm các động lực mới cho phát triển. Ảnh: Giang Huy
Động lực về cải cách thể chế, phân bổ nguồn lực cũng sẽ đóng vai trò quan trọng cho một chu kỳ mới phát triển về chiều sâu và bền vững. Theo diễn đàn kinh tế thế giới, Việt Nam đứng thứ 56 trong 140 nền kinh tế về chỉ số năng lực cạnh tranh, thấp so với các nước trong khu vực. Do đó, đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố cần chú ý.
Đại biểu Đỗ Văn Đương đề nghị từ năm 2016 phải mở rộng các trường thực nghiệm, thực hành, giảm dần các trường đại học lý thuyết xuông để tạo ra những con người nói được, viết được và làm được. "Có doanh nghiệp nhận hàng trăm hồ sơ sinh viên xin việc, nhưng khi cho vào vận hành máy móc thì chỉ tìm được một người. Sinh viên ra trường phải giấu bằng đại học đi làm thợ xây, phụ hồ, đánh giày, bán báo thì đào tạo đại học làm gì cho lắm", ông bức xúc.
Dẫn chứng trường hợp 13 học sinh nhận học bổng Đường lên đỉnh Olimpia để đi du học nhưng chỉ một người quay về làm việc tại Việt Nam để nói lên trăn trở về thu hút nguồn nhân lực có chất xám, đại biểu Nguyễn Ngọc Hòa kiến nghị cần phải có sự đột phá mạnh mẽ trong thu hút sử dụng và phát huy nhân tài, làm sao đưa lực lượng này vào làm việc trong hệ thống chính trị thông qua thi tuyển rộng rãi, công khai, minh bạch.
"Tôi đề nghị phải tuyển chọn, đề bạt công chức có tính cạnh tranh, công khai minh bạch thông qua đánh giá sản phẩm công vụ, cống hiến của họ mà xã hội nhìn thấy. Đừng chọn người nói thì hay làm thì dở, chỉ xoay xở tìm cách làm lãnh đạo", đại biểu Đỗ Văn Đương thẳng thắn bày tỏ.
Là năm cuối của nhiệm kỳ, trách nhiệm của người đứng đầu cũng được Quốc hội nêu lên để đưa vào bài học kinh nghiệm cho thời gian tới. Đại biểu Lê Nam (Thanh Hóa) nhận định nhiệm kỳ qua có nhiều lĩnh vực tạo được dấu ấn mạnh như ngoại giao, ngân hàng, giao thông, nhưng bên cạnh đó vẫn còn quá nhiều bức xúc, quá nhiều yếu kém. Nền kinh tế với cái gốc là sản xuất không ngừng tụt hậu, đời sống của người nông dân vẫn luôn khốn khó, chống tham nhũng cả chục năm vẫn chưa vượt qua thời kỳ cầm cự. 
"Những bức xúc trên có nguyên nhân khách quan, nhưng nguyên nhân rất lớn thuộc về trách nhiệm của các Bộ trưởng, của những người đứng đầu các ngành thiết bị điện công nghiệp, các địa phương, thậm chí là trách nhiệm của người đứng đầu Đảng và Nhà nước. Nhiệm kỳ này, chúng ta đã chứng kiến nước mắt của đồng chí Tổng bí thư rơi vào lịch sử", vị này phát biểu thẳng thắn.
Ông đề nghị trong bản tổng kết 5 bài học kinh nghiệm, Chính phủ phải bổ sung thêm bài học về trách nhiệm, bản lĩnh của các đồng chí bộ trưởng, các thành viên Chính phủ và người đứng đầu ở các địa phương.
Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân yêu cầu Chính phủ giải trình tại sao có nhiều yếu kém đã được chỉ ra trong các kỳ nhưng tới nay chưa được khắc phục, nguyên nhân là do thiếu nguồn lực hay do năng lực cán bộ, hiệu lực thanh tra chưa cao…
Bên cạnh những ý kiến của đại biểu, phiên thảo luận này còn ghi nhận những phát biểu của Bộ trưởng Lao động Thương binh và xã hội, Bộ trưởng Xây dựng, Bộ trưởng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Bộ trưởng Y tế về những vấn đề nóng của ngành như bảo hiểm xã hội, lao động qua đào tạo, việc xây dựng trái phép, gói gỗ trợ 30.000 tỷ đồng cho người thu nhập thấp mua nhà…
Riêng với nông nghiệp, Bộ trưởng Cao Đức Phát cho biết bên cạnh thành tích đạt được thì vấn đề xuất khẩu nông sản giảm sút đang gây lo lắng. "Sản lượng chung tăng, nhưng một số mặt hàng chủ lực lại tăng thấp hơn như lúa, cà phê, tôm. Xuất khẩu nông - lâm - thủy sản 9 tháng giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái do mặt hàng chủ lực như gạo, cà phê, cao su, cá tra kim ngạch giảm", ông nói.
Thời gian tới, vị trưởng ngành cho biết sẽ tiếp tục cơ cấu lại sản xuất theo hướng phát huy các mặt hàng, sản phẩm thế mạnh của quốc gia và từng vùng; nghiên cứu, ban hành chính sách mạnh mẽ hơn; xây dựng, bố trí nguồn lực hợp lý...
Liên quan đến sử dụng chất cấm trong thực phẩm, được đại biểu Đỗ Văn Đương chất vấn rằng phải truy trách nhiệm cá nhân, Bộ trưởng Cao Đức Phát cho biết đây cũng là điều trăn trở. Kết quả kiểm tra 9 tháng đầu năm cho thấy tỷ lệ vi phạm an toàn thực phẩm còn cao: thủy sản có 1,01% mẫu vi phạm; rau 10,3% mẫu; thịt 7,6% có kháng sinh, 16% có samondela (một loại vi khuẩn gây bệnh đường ruột).
"Phải đấu tranh với chất cấm như ma túy. Với tôi việc sử dụng chất cấm là một tội ác", ông nhấn mạnh.
Phương Linh

, ,

Chưa thể trình phương án tăng lương trước tháng 3/2016

Chưa thể trình phương án tăng lương trước tháng 3/2016

Chưa thể trình phương án tăng lương trước tháng 3/2016
Khẳng định rất mong muốn tăng lương, song do chưa cân đối được ngân sách, Chính phủ đề xuất hoãn trình phương án ra Quốc hội đến kỳ họp đầu năm sau.
  • Lương tối thiểu 2016 cao nhất 3,5 triệu đồng / Lại đề xuất tăng lương năm 2015

Chủ trương nêu trên được lãnh đạo Chính phủ thống nhất trong phiên họp thường kỳ tháng 10, diễn ra hôm nay. Sau khi dành phần lớn thời lượng để thảo luận về thu-chi, cơ quan điều hành cho biết chưa thể cân đối được nguồn để tăng lương cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách trong năm 2016.
Do vậy, Chính phủ chưa đề xuất việc tăng lương ở kỳ họp này của Quốc hội, mà sẽ báo cáo cụ thể vào kỳ họp tháng 3 năm sau. Từ nay đến đó, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu Bộ Tài chính rà soát, tính toán để có thể xây dựng được phương án dienthanhvinh.com tăng lương cho năm sau.
chua-the-trinh-phuong-an-tang-luong-truoc-thang-3-2016
Chính phủ quyết định hoãn trình kế hoạch tăng lương đến đầu năm sau. Ảnh: VGP
Trước đó trong năm 2015, cũng do tình hình ngân sách khó khăn, cơ quan điều hành cũng quyết định không tăng lương đại trà mà chỉ ưu tiên cho 3 đối tượng là người có công, người về hưu, cán bộ công nhân viên chức hưởng lương từ ngân sách có hệ số từ 2,34 trở xuống (tương đương lương tháng dưới 3 triệu đồng). Mức tăng được quyết định khi đó là khoảng 8% lương tối thiểu (1,15 triệu đồng), tương đương khoảng 90.000 đồng một tháng.
Ngoài mức lương dành cho các đối tượng thụ hưởng từ ngân sách, Chính phủ cũng đang xem xét phương án tăng lương tối thiểu vùng (dành cho khu vực doanh nghiệp) cho năm 2016. Phương án cuối cùng được Hội đồng Tiền lương quốc gia trình hồi đầu tháng 9 là 3,5 triệu đồng (mức cao nhất) một tháng.
Cũng trong phiên họp thường kỳ hôm nay, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng khẳng định Chính phủ sẽ có các giải pháp để bù đủ khoản hụt thu khoảng 31.000 tỷ đồng của ngân sách trung ương 2015. Theo người đứng đầu Chính phủ, nguyên nhân dẫn đến hụt thu là giá dầu giảm, cũng như giảm điều tiết (giảm các khoản thu thuế) và ngân sách.
Trả lời tại cuộc họp báo sau đó về những biện pháp cụ thể để bù đắp khoản hụt thu nêu trên, Thứ trưởng Tài chính - Vũ Thị Mai cho biết cơ quan điều hành đã xin phép Quốc hội dùng khoảng 10.000 tỷ đồng nguồn thu bán cổ phần tại các doanh nghiệp điện công nghiệp Nhà nước. Bên cạnh đó, ngành tài chính cũng sẽ nỗ lực để truy thu cao nhất các khoản nợ đọng thuế, hiện được ước tính ở mức 34.000 tỷ đồng.
Trong số các khoản nợ cụ thể được nhắc tới, Thứ trưởng Vũ Thị Mai có lưu ý tới việc đôn đốc, truy thu 408 tỷ đồng nợ thuế của Công ty Rượu - Bia - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco). Ngoài ra, đại diện Bộ Tài chính cũng nhắc tới một số nguồn lực khác như khoảng 605 tỷ đồng tiết kiệm từ chi thường xuyên, khoảng 3.500 tỷ đồng ngân sách dự phòng chưa được sử dụng.
Trước đó, số liệu của Bộ Tài chính cho thấy tổng dự toán thu ngân sách 2015 là 911.000 tỷ đồng và thu thực tế đã vượt 16.400 tỷ. Tuy nhiên, phần vượt nằm ở ngân sách địa phương (vượt 47.000 tỷ) trong khi phần ở Trung ương lại hụt hơn 31.000 tỷ, chủ yếu do tác động của giá dầu thô. 
Chí Hiếu - Nhật Minh 

, ,

Vingroup mua trọn hệ thống Maximark

Vingroup mua trọn hệ thống Maximark

Vingroup mua trọn hệ thống Maximark
Tập đoàn Vingroup vừa mua lại 100% cổ phần của hệ thống Trung tâm thương mại - siêu thị Maximark thuộc Công ty Cổ phần đầu tư An Phong. 
  • Vingroup mua lại đất 'vàng' mặt đường Trần Duy Hưng / Mặt bằng bán lẻ trung tâm Sài Gòn tăng giá nhẹ

Theo nguồn tin của VnExpress, thương vụ vừa chính thức được hoàn tất đầu giờ chiều nay (26/10), sau quá trình thương thảo chi tiết giữa các bên. Sau khi thực hiện các thủ tục, toàn bộ hệ thống Maximark sẽ được chuyển đổi thành các siêu thị VinMart, VinMart+ thuộc hệ thống Vinmart hoặc sẽ trở thành thành viên của hệ thống Vincom Retail với thương hiệu Vincom. 
Không tiết lộ giá trị giao dịch, song ông Lê Khắc Hiệp - Phó chủ tịch Tập đoàn Vingroup cho hay, thương vụ Maximark nằm trong chiến lược tăng tốc mở rộng hệ thống bán lẻ dienthanhvinh.com trên toàn quốc, gia tăng vị thế cho các thương hiệu Việt. Doanh nghiệp cũng kỳ vọng có thể trở thành đối trọng với các thương hiệu bán lẻ nước ngoài vào Việt  Nam. 
vingroup-mua-tron-he-thong-maximark
Việc mua lại Maximark được kỳ vọng sẽ giúp Vingroup phát triển nhanh hệ thống bán lẻ.
Trao đổi với VnExpress, bà Nguyễn Ánh Hồng - Tổng giám đốc Maximark cũng xác nhận thương vụ trên, sau một thời gian thỏa thuận để đi tới thống nhất. 
Công ty cổ phần Đầu tư An Phong - công ty mẹ của Maximark - được thành lập năm 1992 với chức năng ban đầu là kinh doanh hàng tiêu dùng, thiết bị dụng cụ thể thao và dịch vụ du lịch. Nhận thức được nhu cầu của người tiêu dùng cần có nơi mua sắm lịch sự, tiện lợi, thoải mái và hiện đại, công ty đã định hướng hoạt động của mình vào mô hình siêu thị. Đầu năm 1996, thương hiệu Maximark ra đời với siêu thị đầu tiên rộng hơn 5.000m2 tại TP HCM. Tới nay, kênh phân phối điện dân dụng hiện đại này đã lan rộng ra khu vực Nam Trung Bộ và Nam Bộ, bao gồm 9 chi nhánh và các sở hữu khác thuộc Công ty An Phong.
Về phía Vingroup, riêng ở mảng bán lẻ, hệ thống siêu thị VinMart và VinMart+ hiện có 125 cơ sở, tính đến tháng 10 năm nay. Hệ thống Vincom Retail cũng đã có 12 trung tâm thương mại Vincom và Vincom Mega Mall đi vào hoạt động, dự kiến sẽ tăng lên gần 40 trung tâm thương mại vào năm 2016 và tiến tới phát triển 100 trung tâm thương mại trên toàn quốc vào năm 2020.
Thi Hà

, ,

Phó thủ tướng: 'Đấu giá công khai vốn nhà nước trong Vinamilk, FPT'

Phó thủ tướng: 'Đấu giá công khai vốn nhà nước trong Vinamilk, FPT'

Phó thủ tướng: 'Đấu giá công khai vốn nhà nước trong Vinamilk, FPT'
Việc thoái vốn Nhà nước tại 10 doanh nghiệp hàng đầu sẽ được thực hiện theo nguyên tắc đấu giá công khai, theo Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh.
  • Ông Lê Mạnh Hà: 'Thoái vốn Vinamilk, FPT không phải vì ngân sách khó' / Nhà nước sẽ thoái hết vốn tại Vinamilk, FPT

Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh trao đổi với VnExpress bên hành lang Quốc hội hôm qua, xung quanh chủ trương Nhà nước sẽ thoái sâu, thoái hết vốn tại 10 doanh nghiệp dienthanhvinh.com mà Tổng công ty Đầu tư Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) đang đại diện, trong đó có FPT, Vinamilk hay Bảo hiểm Bảo Minh... Ông hiện là người đứng đầu Ban chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp.
- Đề nghị Phó thủ tướng cho biết lý do Chính phủ quyết định đẩy nhanh thoái vốn tại 10 doanh nghiệp này?
- Chủ trương của Chính phủ trong sắp xếp, tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước đã có từ lâu, trong đó có việc thoái vốn ở những doanh nghiệp không hoạt động trong lĩnh vực then chốt hay địa bàn trọng yếu, là những nơi mà doanh nghiệp tư nhân có thể làm được và làm tốt.
pho-thu-tuong-dau-gia-cong-khai-von-nha-nuoc-trong-vinamilk-fpt
Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh cho biết thời điểm bán vốn phải căn cứ vào tình hình thị trường.
Đối chiếu với tiêu chí này thì các doanh nghiệp mà Chính phủ yêu cầu SCIC lên lộ trình và phương án thoái vốn mới đây đều thuộc danh mục không cần Nhà nước nắm giữ. Ngoài ra, thông qua thoái vốn, Chính phủ muốn đa dạng hóa nguồn vốn đầu tư vào doanh nghiệp, để Nhà nước rút nguồn lực tập trung vào những nơi mà các thành phần khác không được làm hoặc không muốn làm.
Thoái vốn cũng là cách giúp doanh nghiệp thay đổi phương thức quản lý theo hướng hiệu quả hơn. Trong nhiều doanh nghiệp, đây có khi còn là tiêu chí quan trọng nhất.
- Nhưng ưu tiên thoái vốn ở các doanh nghiệp đang làm ăn tốt lần này liệu có phải xuất phát từ việc Nhà nước muốn thu được tiền ngay trong bối cảnh ngân sách khó khăn?
- Phải thấy rằng trong số này nhiều doanh nghiệp Nhà nước đã thoái vốn từ lâu chứ không phải giờ mới tính đến. Cũng có nhiều công ty Nhà nước không còn chi phối, khi mà tỷ lệ vốn SCIC đang đại diện chỉ từ 40% đến dưới 50%. Tất nhiên cũng phải lựa chọn thoái vốn ở những doanh nghiệp mà khả năng bên ngoài đầu tư tốt. Như thế mới mong bán vốn thành công nhất.
Báo cáo trước Quốc hội hôm 20/10, Bộ Tài chính muốn bổ sung 40.000 tỷ tiền thu bán vốn vào cân đối ngân sách trung ương 2015 và 2016. Vậy cụ thể mục đích chi đã được dự trù như thế nào?
- Trong báo cáo chi tiết gửi Quốc hội, Chính phủ cũng đã nói. Theo đó, sẽ tập trung chi cho đầu tư phát triển, mà trước hết là để xây dựng các công trình cấp bách, có sức lan tỏa đến kinh tế - xã hội.
Tôi cũng khẳng đinh lại là không có chuyện vì thu ngân sách khó khăn mà Chính phủ yêu cầu thoái vốn nhanh để bổ sung nguồn thu. Chúng ta đã bán vốn từ lâu và cả hàng trăm nghìn tỷ rồi chứ không phải đến bây giờ mới làm.
- Sau khi Chính phủ công bố chủ trương, nhà đầu tư có thể tham gia vào việc thoái vốn này như thế nào?
- Cách thức với từng doanh nghiệp thiết bị điện dân dụng một thì sẽ phải chờ đến khi SCIC xây dựng xong rồi trình lại Chính phủ. Tuy nhiên, quan điểm chung là phải đấu giá, kể cả doanh nghiệp đó đã niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán hay chưa.
Nếu đã niêm yết thì đấu và khớp lệnh theo quy chế giao dịch trên sàn. Nếu chưa niêm yết mà có nhiều hơn một nhà đầu tư tham gia mua thì đấu giá giữa các nhà đầu tư. Đấu lần một không được thì lần hai. Tất cả phải đấu giá theo thị trường để minh bạch công khai hết. Làm sao để Nhà nước thu được lợi nhiều nhất.
- Chính phủ đặt yêu cầu về thời gian như thế nào đối với việc thoái vốn của SCIC, thưa ông?
- Tất nhiên không thể nói thoái là có thể bán ngay được mà phải có phương án trình Chính phủ. Trước đây Quyết định 37 cũng đã đưa ra danh mục, dự kiến lộ trình nhưng nay văn bản này cũng đang được rà soát lại. Thời điểm cũng phải căn cứ vào tình hình thị trường nữa. Làm sao để Nhà nước có lợi.
Chí Hiếu

, ,